在11月公司说受到金融危机的影响要裁员20%，强制要求我们解除劳动合同，我们的工资是按记件算的，每月扣除我们100点说年底一次给我们算清，基本上每个月没 加班，星期天加班就像吃饭一样，说加班就加班，从来没有提过加班费，请问公司这样的解除劳动关系应该给我们什么补偿，扣我们的100个点他们需不需要给我们， ...
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我朋友旷工3天被公司以违反劳动纪律为由按自动离职处理解除了劳动合同，至今已有一个多月了，但公司都没有向他送达有关解除劳动关系的通知，请问在没有收到解除劳动合同决定的时间里可以视为待岗吗？可以要求支付其工资吗？...
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我朋友旷工3天被公司以违反劳动纪律为由按自动离职处理解除了劳动合同，至今已有一个多月了，但公司都没有向他送达有关解除劳动关系的通知，请问在没有收到解除劳动合同决定的时间里可以视为待岗吗？可以要求支付其工资吗？...
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合同结束前。 1、我能拒绝补签吗？如果我拒绝补签，公司能不能以我拒绝补签合同为由，和我解除劳动关系，而不支付我经济补偿？？ 2、如果公司还要和我续签合同，我这种应该续签无固定期限合同吗？？ 3、如果我不想补签劳动，提出和公司终止劳动关系，会有什么结果，能拿到一年一个月的补偿金吗？？？ 4、如果我 ...
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本人太太在某公司上班未签订劳动合同、但有劳动关系实时的证明、和工资发放证明、两个多月后被解除劳动关系，经劳动局说无签订合同可视为无固定期限合同；现已怀孕2个月，请问经济赔偿怎么计算才合理？（劳动期间公司未按劳动法规定购买社保及生育保险这些是否可以一起要求公司补偿）...
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外，其他公司不能就职这个合法吗？我现在在外面就职，但是还是给他们交业务。我又不是保险公司的正式员工。他不给你交社保就算了，还阻止你其他公司上班。保险公司要 还公司还要扣我们的税，什么没有每天出勤，考勤要扣我们的佣金，现在在外面上班还要我去解除劳动关系，我可以要求继续在保险公司代理，然后外面正常上班吗？...
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2个月了。根据相关规定，我的工作年龄可以享受最长6个月的医疗期。现在公司提出由于我工作失误，造成客户索赔，叫我主动辞职，并且没有一分经济赔偿。如果我 的报销费用的。我想咨询一下，公司这么做算违法解除劳动关系吗？在我的医疗期内公司可以辞退我吗？我可以根据劳动法的相关规定要求公司给予一定的经济补偿吗？麻烦 ...
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该公司与我自2011年1月31日期起解除劳动关系，但双方都未签字，自此我不再工作，工资由电力运行检修公司支付到2011年2月份。 问题1：我可以 的权益？ 问题2：几种解决方式法定的时效、程序是怎样的？ 问题3：要求供电公司支付赔偿金、加班费、为我交纳社会保险是否能够得到支持？需要提供什么证据？有什么 ...
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项目的员工被公司以“业务整合”为理由通知要协议离职，而我原来从事的、熟悉的业务项目是没变化的。在这情况下，公司能要求我协议离职吗？我至今（已经超过通知一个月）没签离职协议，但公司已书面通知解除劳动关系，这算不算强制解除呢？ 在这过程，公司执行了提前一个月通知 ...
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的细分调整”。同年5月，双方协商解除劳动关系。张羽于2008年5月30日向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求保利公司支付佣金提成，因保利公司对 分为基础工作、岗位工资、绩效工资；员工薪资标准的确定以同业市场薪资水平、公司所在地人才市场薪资水平……为基础，每年进行整体回顾与调整；该薪资福利管理办法的 ...
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