于2008年2月19日,向洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认双方存在事实劳动关系并支付经济补偿金、赔偿金、加班工资及工资差额,洛阳市西工区 也不存在合同之关系,而是一个农民临时钟点工关系,二者之间不属于劳动法及劳动合同法的调整范围。根据劳动法第二条第2款规定,国家机关、事业单位、社会 ...
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、违反劳动合同应当承担的责任:1、甲乙双方因劳动合同发生争议,应向永兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有 》第二十三条的规定,永兴县建设局应当按不低于当地失业保险标准支付停工津贴给潘洁。关于加班的问题,从永兴广场管理招投标的实际情况看,该工作不需要加班便 ...
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扣除水电费8元、伙食费45元后实际支付给陈强军570元。之后,陈强军向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2005年11月11日,佛山市顺德区 及其他经济补偿金和额外经济补偿金。请求撤销原判,改判奔朗公司支付陈强军加班工资424.43元及该款25%额外经济补偿金106.11元,改判奔朗公司依法支付 ...
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劳动合同。被上诉人于2000年11月19日向海口市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,2000年12月1日该会以超过申诉时效为由,向被上诉人出具了不予受理案件通知书。 劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定支付未付加班工资的25%的经济补偿金167.75元给被上诉人。被上诉人提出仲裁申请的时间在其与上诉人的 ...
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领料等问题上未能产生一致意见。2004年3月5日陈勋向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会于同年5月11日作出裁决。另,根据陈勋工资存折的 清,佛分公司应当支付陈勋加班工资2839.4元及25%的补偿金710元。五、住房公积金的封存因解除劳动合同而起,应属劳动争议范畴,根据《住房公积金管理条例 ...
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日(国庆节)在岗上班,属节假日加班共4天。2011年5月6日,秦潘桃向绥宁县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,该仲裁机构给秦潘桃出具证明, 的32天按一倍加付工资1689.87元(1100÷20.83×32),平时延时加班23.5天,按50%的标准加付工资620.50元(1100÷20.83×23.5× ...
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日原告向重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求被告支付原告经济补偿金15 513元、支付原告2006年5月至2010年12月31日期间加班工资152 488.60 的信息、被告公司的通告、人力资源部的通知等证据因是在原、被告劳动合同到期终止后产生,与本案无关联性,本院不予采信。据此,依照《 ...
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”,李某领取上述费用共计6800元。2009年3月,李某向西城区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求金开利德公司支付赔偿金13 600元、加班费31 584元、 。西城区劳动争议仲裁委员会裁决金开利德公司与李某于2004年11月至2008年7月24日期间存在劳动关系,且金开利德公司向李某支付加班工资 ...
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.4元。原告陈xx向本院提供的证据有:1、南岸区劳动争议仲裁委员会的收件回执,原告拟证明已经仲裁前置程序;2、美邦厂厂长职责和待遇,拟 时加班费为3000元/月÷21.75天/月÷8小时×150%×40小时=1034元。关于休息日的加班工资,陈xx诉称每月上班26天,其中四天属于休息日,应按休息日加班 ...
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领工资为1045元。原审法院认为,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条关于“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理 关于劳动时间的规定,且陈永刚的辞职申请书并不能证明加班事实的存在,陈永刚对加班事实的存在亦未提供其他证据证明,郑州中原流碧补习学校对此也不 ...
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