。委托代理人梁维柱，佛山市顺德区大良街道办事处办事员。上诉人陈国钧因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第1706号民事裁定，向 我国的哪一部法律法规或者司法解释有此规定，一审法院只字未提。而且此认定更可误导被上诉人按照企业改制的政策去处理与上诉人的劳动纠纷而不履行《来信 ...
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。委托代理人梁维柱，佛山市顺德区大良街道办事处办事员。上诉人邓湛红因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第1707号民事裁定，向 我国的哪一部法律法规或者司法解释有此规定，一审法院只字未提。而且此认定更可误导被上诉人按照企业改制的政策去处理与上诉人的劳动纠纷而不履行《来信 ...
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劳动争议纠纷中，而发生劳动争议，由用人单位负举证责任”。第7条规定“在法律没有具体规定，依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时，人民法院可以根据 职业病危害因素检测、评价材料。另查明：被告曾荣彬于二00三年十二月四日向雅安市劳动争议仲裁委员会提起申诉。二00四年一月十三日以雅劳仲案(2004)第 ...
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一、有50家以上企业的乡镇(（街道)）应建立劳动争议调解委员会(（以下简称调委会)）。调委会人员由劳动保障事务所、综治、司法、企业综合管理部门以及工会、商会等有关单位 督促、落实调委会的工作、办案经费。二十二、本工作规则由泉州市劳动和社会保障局负责解释。二十三、本工作规则自2005年3月1日起施行。...
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减少损失。而且在临近警戒线的时候，大家要有一个什么概念?要开始收集和留存证据。在劳动争议诉讼中，很多证据被交到法律上来，比如说MSN聊天记录、QQ聊天记录，包括录音， 判决做出相应的解释。我跟他们沟通了，其实我不是说对法院工作不满意，这个判决对我的冲击太大了，我们公司就5个人，现在坐你这儿三个人，还有 ...
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扩大化，否则确有损害当事人仲裁权利之嫌。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条规定，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同 以下一种“可以”追加的情形：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定。司法实践中还存在着几种常见的追回当事人的情形： ...
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第19号仲裁裁决书，理由是：一、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问释题的解释三》第十三条“劳动者依据调解仲裁法第四十七条第一项规定 .5元，没有超过贵港市最低工资标准十二个月的金额8520元。因此，根据上述司法解释规定，本案应当按终局裁决处理即维持裁决书。二、原告请求支付2000年至 ...
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主张自己的权利，按前述法律和司法解释的规定，原告在2008年12月才重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，已超劳动争议仲裁时效。因此，原告起诉关于 共和国劳动法》第二条、第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决如下：驳回原告梁某某的诉讼请求。 ...
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的诉权，向永兴县人民法院提起诉讼符合规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十五条第二款规定：“被人民法院驳回起诉或者 永兴县人民法院提起诉讼，而不能凭自己的非司法性判断向湖南省郴州市中级人民法院申请撤销仲裁裁决，如永兴县劳动争议仲裁委员会赋予上诉人诉权的裁决有误，不能 ...
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的受案范围，法院依法应予受理；2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法 人的诉请。被上诉人郑州市三全食品股份有限公司答辩称：1、被上诉人依法为上诉人办理了统筹，因此，上诉人为支持其理由适用的最高院司法解释（一）不适用 ...
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