和奖惩办法由企业自定，可以基本工资加奖励，可以固定工资和浮动工资相结合，可以记分考核，全面浮动。理发业、浴池业是靠劳务收入的微利行业，仍实行提成工资制，提成工资在税前提取。这些企业中的职工，现在是国家职工的，身份不变。企业需要招收的人员，一律择优录用和招聘，实行劳动合同制，能进能出，不再搞固定工制。 ...
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，包括从社会上招收合同人员，有权拒收不适宜到科研单位工作的人员。对不适宜科研单位工作的人员可进行调整、调动或组织学习，学习期间只发基本工资，也允许本人在 负责制的权责条例，岗位责任条例，课题考核办法和贡献成绩挂钩的奖惩办法，经营管理办法，课题核算办法，奖勤罚懒的措施等。九、本细则的解释由市科委负责。 ...
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义务兵家属，由其入伍前所在单位按不低于其入伍前基本工资的70％的标准发给优待金，其家属继续享受原有的劳动保险福利待遇；(四)义务兵在海、边防艰苦地区服役的以及 残疾人的法律、法规规定，从优给予妥善安置，不得因其伤残而解除劳动合同；企业破产的，应当按照国家有关规定保障其生活。第三十一条在乡退伍红军老战士 ...
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聘用合同的责任。第八条经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。约定试用期时，试用期一般不超过3 （三）款由聘用单位解除合同的人员，聘用单位应根据受聘人员在本单位的工作年限，每满一年，一次性发给相当于本人一个月现基本工资的生活补助费（最多不 ...
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： 2002年3月1日，本人任天津市某化妆品公司区域经理（一下简称原告），基本工资3000元/月+提成；任期为一年，4月份市场已启动，公司（以下简称被告 被停职调查是公司行为。况且即使本人的证据不足以支持本人的主张，根据 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条之规定。也应由 ...
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，划定扶贫社技术职务编制。第十七条建立扶贫社工作人员年度目标考核责任制，实行基本工资、奖金、补贴与年度扶贫工作任务挂钩。小额信贷覆盖率９５％以上，回报率１∶１． 方式；二是债权抵押方式，即以扶贫社对贫困农户贷款的债权作为抵押物，办理抵押贷款手续；三是签订《借款合同》补充协议方式，即经办行（所）与扶贫社 ...
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薪资是4000/月，试用期3500/月，现在我还在试用期。劳动合同规定的我的试用期工资按3500元/月执行，其中基本工资1400元/月，岗位津贴1400元/月，考核奖金700元 工资，违法吗？其实考核工资是当时谈好的月薪3500中的一部分，我是入职签合同的时候才看到分成3部分的，当时也没有人给我解释。...
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我想问一下，判定城市户口的时候，是否要求死者当年在城镇居住生活？或者说死者前几年在城镇居住过，也可以判定为城镇居民？ 没有劳动合同，但是确实有工作过， 报税的话也不可能按照实际工资来报，估计也是按照基本工资2000左右做工资单拿来报税的。所以请帮忙详细解释下，谢谢！ 补充下，2012年死者在城镇工作， ...
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、隐匿、无偿转让企业财产。第二十条停产整顿期间，企业职工只发基本工资；三个月仍不见好转的，工资应适当下调；年老体弱职工和处于孕期、产期、哺乳期的 部门向同级经委提出书面申请，由经委会同同级财政、计划、国有资产、银行、劳动等有关部门审核同意，报省、自治区、直辖市和计划单列市人民政府或国务院主管部门批准 ...
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予以通报批评，下岗培训2个月（下岗培训期间发基本工资，下同），同时扣发半年奖金：（一）违规改变房屋权属登记程序的；（二）违规增减登记要件，颁发房屋权属 国务院行政法规（1）条第五章物业管理第二十一条对物业管理中的物业企业资质核准，物业管理合同备案，业主会备案，物业维修基金收缴等有法不依，违法行政行为， ...
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