日所签订的《劳动合同书》中的保密条款约定：罗爱民有保守公司重要信息资料、图纸等公司机密或商业秘密以及客户相关机密的义务，不得利用阿雷蒙公司的商业 就罗爱民是否侵犯其商业秘密提出具体的诉讼理由并提供相应的证据。 本院认为： 劳动者违反竞业禁止的约定，涉及侵犯企业商业秘密时，可以依照《中华人民共和国反不 ...
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六条的规定，双方当事人可以在劳动合同或保密协议中约定劳动者在一定的期限内不得到有竞业限制的用人单位任职，劳动者违反竞业限制约定的，应当按约定的 、按照《条例》第二十六条规定，劳动合同中止履行的，劳动合同约定的权利义务暂停履行。中止履行劳动合同期间用人单位可以办理社会保险帐户暂停结算(封存)手续，期间不 ...
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监察员在履行职责时承担下列义务：(一)秉公执行，不得滥用职权、徇私舞弊；(二)不得向他人泄露案情和企业的有关保密资料；(三)为举报者保密；(四)案件与劳动监察员有 、违章的劳动监察员，被监察单位有权拒绝并举报。第十条 查处用人单位或劳动者违反劳动法律、法规行为。按下列程序处理：(一)登记立案。对发现的 ...
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的程序是要依照劳动合同的约定，支付经济补偿金可以在办理工作交接时支付，也就是说劳动者不办理工作交接，公司可暂不给付经济补偿金，这种情况下也不能算是拖欠 应如何处理 依据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当 ...
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。企业内部规章制度作为用人单位加强劳动管理，保障职工依法享有劳动权利和履行劳动义务的行为准则，是企业组织劳动所必须的一项制度，对于提高企业劳动生产效率 经济补偿）；如果规章制度合法有效，劳动者违反的，用人单位也可以依据规章制度的规定，合法地解除与劳动者的劳动合同（此种情况下用人单位无需支付经济补偿金） ...
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到现代，人类经济生活发生了深刻变化，原先完全竞争的自由市场不复存在。随着垄断的出现，劳动者与雇主、大企业与消费者、出租者与租借者之间地位的不对等日益明显，彼此 在合同订立阶段称为先合同义务，违反此义务的当事人应承但缔约上过失责任。新合同法第43条对保密义务的规定便是典型的先合同义务，第42条则规定了 ...
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义务，其中与兼职联系比较密切的是保守秘密的义务和竞业禁止的义务。保密义务要求劳动者应当保守商业秘密，并没有限制劳动者到其他用人单位建立劳动关系。竞业禁止意 因此，劳动者如果与用人单位对竞业禁止进行约定的，则劳动者应当受此约定的限制，违反该约定就应该承担违约责任。（4）劳动基准法的限制。由于兼职劳动关系 ...
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上市劳动保障局（劳动局）、省直有关单位： 为更好地适应社会主义市场经济要求，维护劳动者和用人单位的合法权益，保持劳动关系的和谐稳定，我厅按照《中华人民共和国 经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 ...
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泰达公司也未向孙兴堃、李文静实际支付合理的经济补偿，故协议第三条违反公平原则，剥夺了孙兴堃、李文静基本的就业权、劳动择业权，应为无效 称的“保密措施”不具备任何实际意义。根据《劳动合同法》第23条规定“对负有保密义务的劳动者”，其保密义务的确定，就是“竞业禁止条款”，没有补偿协议作为基础，让已不在职的 ...
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的第2条已明确，劳动合同中如果明确约定了有关保守商业秘密的内容，由于劳动者未履行，造成用人单位商业秘密被侵害而发生的劳动争议，当事人向劳动争议仲裁 其次，要求上诉人伊莱利利公司法定代表人、委托代理人以及其他参与诉讼的人员承担保密义务，不得将通过诉讼程序获得的属于豪森公司商业秘密的技术信息用于诉讼以外的 ...
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