煤业（集团）方庄矿有限责任公司劳资科科长。上诉人杨合旺与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011 劳动手续移交后，已经交齐各项费用，未损害劳动者的利益，关于劳动者的医疗费报销问题，应由修武县失业所解决。对以上证据，本院认为：照片与本案无关联性，本院 ...
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（集团）方庄矿有限责任公司劳资科科长。上诉人马香来与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年 的劳动手续移交后，已经交齐各项费用，未损害劳动者的利益，关于劳动者的医疗费报销问题，应由修武县失业所解决。对以上证据，本院认为：照片与本案无关联性，本院 ...
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煤业（集团）方庄矿有限责任公司劳资科科长。上诉人刘六亿与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011 劳动手续移交后，已经交齐各项费用，未损害劳动者的利益，关于劳动者的医疗费报销问题，应由修武县失业所解决。对以上证据，本院认为：照片与本案无关联性，本院 ...
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（集团）方庄矿有限责任公司劳资科科长。上诉人李社会与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年 的劳动手续移交后，已经交齐各项费用，未损害劳动者的利益，关于劳动者的医疗费报销问题，应由修武县失业所解决。对以上证据，本院认为：照片与本案无关联性，本院 ...
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煤业（集团）方庄矿有限责任公司劳资科科长。上诉人靳晓喜与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011 劳动手续移交后，已经交齐各项费用，未损害劳动者的利益，关于劳动者的医疗费报销问题，应由修武县失业所解决。对以上证据，本院认为：照片与本案无关联性，本院 ...
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煤业（集团）方庄矿有限责任公司劳资科科长。上诉人靳福龙与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011 劳动手续移交后，已经交齐各项费用，未损害劳动者的利益，关于劳动者的医疗费报销问题，应由修武县失业所解决。对以上证据，本院认为：照片与本案无关联性，本院 ...
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煤业（集团）方庄矿有限责任公司劳资科科长。上诉人范承方与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011 劳动手续移交后，已经交齐各项费用，未损害劳动者的利益，关于劳动者的医疗费报销问题，应由修武县失业所解决。对以上证据，本院认为：照片与本案无关联性，本院 ...
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年4月1日，平顶山市星河艺术学校通知郝梦玉解除劳动关系，双方因此发生纠纷，2010年7月20日经平顶山市新华区劳动争议委员会平新裁字(2010) 16号仲裁 新华区人民法院提起诉讼。另查明，郝梦玉没有教师资格证书，其人事档案和劳资关系未在平顶山市星河艺术学校。2007年全年共52周。原审认为，，《中华 ...
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特别授权。原告吴臣诉被告中国石化集团河南石油勘探局（以下简称石油勘探局）劳动争议纠纷一案，原告于2010年8月23日诉至本院，本院于2010年12月27 证明吴臣受伤时的工资为每月1580元。五、河南石油勘探局关于吴臣工伤补偿问题的情况说明。用于证明1、被告已支付原告工伤部分待遇21368元；2、违反 ...
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被告电话通知原告领取补偿金时，原告才知补偿金未按补偿标准支付，原告到人事部门及劳资部门询问情况，被告知原告2001年10月19日已被开除，原告到多处 的纠纷。根据最高人民法院《关于审理企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条之规定，政府主管部门在对企业国有资产进行行政性调整、划拨过程中发生的 ...
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