人员。不符合要求每人扣1分。 5 5.2.8 以中药内容为主的在职教育培训制度及培训计划有（ ） 无（ ）实施情况 落实（ ） 未落实（ ） 无 （ ） 医师2 规范（ ）不规范 （ ） 医师3 规范（ ）不规范 （ ） 医院员工言语仪表不规范，每人扣1分 3 7.3.3 体现中医药文化的特定礼仪 有 ...
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。不符合要求，每人扣1分。 5 5.2.8 以民族药内容为主的在职教育培训制度及计划有（ ） 无（ ）实施情况 落实（ ） 未落实（ ） 无培训 （ ） 医师2 规范（ ）不规范 （ ） 医师3 规范（ ）不规范 （ ） 医院员工言语仪表不规范，每人扣1分 3 7.3.3 体现民族医药文化的特定礼仪 ...
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人员。不符合要求每人扣1分。 5 5.2.8 以中药内容为主的在职教育培训制度及培训计划有（ ） 无（ ）实施情况 落实（ ） 未落实（ ） 无 （ ） 医师2 规范（ ）不规范 （ ） 医师3 规范（ ）不规范 （ ） 医院员工言语仪表不规范，每人扣2分。 5 7.3.3 体现中医药文化的特定礼仪 ...
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人员。不符合要求每人扣1分。 5 5.2.8 以中药内容为主的在职教育培训制度及培训计划有（ ） 无（ ）实施情况 落实（ ） 未落实（ ） 无 （ ） 医师2 规范（ ）不规范 （ ） 医师3 规范（ ）不规范 （ ） 医院员工言语仪表不规范，每人扣1分 3 7.3.3 体现中医药文化的特定礼仪 有 ...
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各级人员安全生产责任制。4．安全检查制度。5．隐患整改制度。6．安全教育培训制度。7．安全奖惩制度。8．消防安全管理制度。9．生产安全事故管理制度。 、中层管理人员、安全管理人员及班组长安全培训的记录。3．员工三级安全教育记录。4．特种作业人员和特种设备作业人员资格证书及教育培训记录。5．换岗教育培训 ...
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全过程的安全生产责任制，做到从企业主要负责人到普通员工在安全生产上“人人有责”。督促企业制定严格的安全生产投入保障制度、教育培训制度、检查制度、隐患整改 责任保险，保证满足安全生产要求的资金投入并专款专用。继续推行企业安全主任制度和开展安全技术服务咨询活动，监督企业依法设立安全管理机构，配备安全主任和 ...
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技能培训 第四十二条 企业建立员工职业技能培训制度和与职业技能鉴定有关的制度。健全培训机构，保证培训经费和培训时间。 第四十三条 企业应当有计划地对在职 期间，其工资、奖金及其他福利待遇按企业有关规定执行。 第四十四条 员工教育培训工作计划和职业技能鉴定计划要列人企业中长期发展规划和年度工作计划。 第 ...
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理念，指导督促企业完善安全生产责任体系，建立健全安全生产管理制度，加大安全基础投入，加强教育培训，推进企业全员、全过程、全方位安全管理，全面实施安全生产 企业专业技术人才。有条件的高危行业企业可通过兴办职业学校培养技术人才。结合本企业安全生产特点，制订员工教育培训计划和实施方案，针对不同岗位人员落实 ...
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理念，指导督促企业完善安全生产责任体系，建立健全安全生产管理制度，加大安全基础投入，加强教育培训，推进企业全员、全过程、全方位安全管理，全面实施安全生产 企业专业技术人才。有条件的高危行业企业可通过兴办职业学校培养技术人才。结合本企业安全生产特点，制订员工教育培训计划和实施方案，针对不同岗位人员落实 ...
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制度； （二）安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度； （三）安全生产教育培训制度； （四）安全生产检查制度； （五）安全生产奖惩和责任追究制度； 第十八条 生产经营单位要每年对从业人员开展安全生产教育 培训，教育培训主要包括新员工上岗前的安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育 ...
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