第一章总则第一条为了实施国务院制定的《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户（以下 ：七级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。第二十五条依照本办法第二十三条、 ...
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自2005年4月1日起施行。省长梁保华二○○五年二月三日江苏省实施《工伤保险条例》办法第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济 本人工资为基数计发。第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗 ...
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形成劳动关系（包括事实劳动关第一章总则第一条根据国务院颁布的《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和国家有关规定，结合本自治区实际，制定本办法。第二条 ，同时终止工伤保险关系。七级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，以本人工资为计发基数，分别为：七级伤残24个月，八级伤残18个 ...
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规定参加工伤保险，为本单位全部第一章总则第一条根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工 支付。第三十二条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，用人单位和伤残职工应以本人伤残津贴或本人工资为基数按规定缴纳各项社会保险费到规定退休年龄。 ...
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工伤。2012年3月16日经某市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。 二、申请人在本案中要求给付的赔偿数额及相关法律依据 根据《工伤保险条例》、《河北省工伤保险 1000元，是发生在此期间的必要的合理的费用支出，该笔费用的支出与工伤存在因果联系，故申请人认为该笔费用支出应由被申请人承担。 (四)停工留薪 ...
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仲裁申请之日即2012年11月26日已自动解除。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付 》第七十三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华 ...
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伤残待遇 1、法律依据：《工伤保险条例》第37条。 2、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为１3个月的本人工资，八级伤残为１1个月的本人 本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇 ...
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个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（《工伤保险条例》第三十三 至十级伤残的劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工被确诊为职业病的，一次性工伤 ...
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，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同 由省、自治区、直辖市人民政府规定。《湖南省实施工伤保险条例的办法》第二十九条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金 ...
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治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。 4、伤残的一次性赔偿金 倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为 ...
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