我公司一员工入职10天，尚未签订劳动合同，该部门领导反映该员工无法胜任其岗位工作！请问该如何能够合法的辞退该员工同时在最大程度降低公司损失？...
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我公司一员工下班途中出车祸，交警说一万块以下都是司机出，超出部分司机80%，我们公司有替员工买社保，这是不是属于工伤？因为伤的比较重，至少要7 8万，而员工要承担20%，那么我们能不能去报工伤？如果我们想去报，医院的发票只有一份，那我们该怎么办？现在司机付了2万块钱之后就不见了。是不是要由公司先行代付 ...
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昨天晚24点左右，我公司一员工向班长说身体不舒服，要班长帮他干下（注：该员工是煤发炉拉煤工，在正常生产时，每小时要拉5-6翻斗车， 大门后，骑电动车走了。门卫看他与正常人一样。 但17日下午约13:30，他老婆等家属找到公司，说他在17日早6:10，被旅客（注：他家开餐馆+旅馆的）发现倒在卫生间门口。 ...
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我公司一员工，骗我说能拉到内贸合作单，因为之前打算合作，所以拉单所有钱跟物员工都号称自己出了，还拿了有公章的合同给我看，现在时间到了人突然辞职了，单也没看见，但他没骗公司钱，问了对方公司，人家说压根没这事，也不认识这个，请问，这样他犯法吗，我能不能找他，他有法律责任吗...
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我公司一员工在正常上下班期间因下雨路滑摔倒导致脑震荡，我公司有购买社保和团体意外保险。请问该员工的情况能认定工伤吗？自行滑到也属于工伤范围吗？...
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我公司一员工上班期间 外出做事期间 ，骑摩托车 忘记打脚架后 在行驶过车中转弯 摔倒后 把膝盖骨摔线性骨折后 ，我公司购买的有团体意外保险，现在不能上班我公司需要支付那些费用，有哪些责任和义务呢？还有薪资怎么发放 ，我公司工资组成：底薪+提成 伤没好之前公司怎么发放薪资呢？...
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我公司一员工进公司第二个月，社保手续没有办理。施工现场不听指挥，从高处跳下导致双脚跟骨粉碎性骨折，公司为其支付医药费、护理费、以及基本工资。在二次手术去除内置钢钉之后至今已有二十个月，仍然以脚疼 ...
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我公司一员工，负责空调维修，早上我安排他去钢厂维修A和B两台空调，修好后，钢厂一个员工（负责接待引路的）说另一个地方空调好像也坏了，叫 保险。请问保险这块我又该怎么做？钢厂又该负有什么样的责任？我公司出事故的员工去维修的是钢厂配电室内空调，里面是高压电，并且里面没有什么安全标示，被高压电电了，这种情况 ...
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我公司一员工入职三个月了，之前几次让他签合同都以过试用期后再签为借口不签，现在此人提出辞职了，但也没有办离职手续，就不到公司上班了，现在告到仲裁去了，要求赔付双倍工资，像这咱情况，法律支持赔付吗，公司有相关录音，证明公司给他了合同让他签，他以 ...
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我公司一员工，先在外租房住（公司不包食宿），因家庭困难，向我提出，在公司仓库住，我出于好心，同意了。并没收取一分房租、水电费用。仓库通风条件好，员工还在里面自己煮饭吃。某天晚上，他哮喘发作，死在仓库卫生间，请问公司有责任吗？他来公司的时候就有哮喘，上班才几个月，没签用工合同。...
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