合理的商业秘密许可使用费作为损失。 （四）刑罚设置的调整 结合美国的经验及TRIPS协议的要求应从以下几个方面进行调整:（1）增设资格刑，使犯罪人丧失再犯 的应当支付违约金，并将义务人限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。三是规定竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者 ...
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北京青年报》、《中国教育资讯报》等报纸，原告与被告金玉签订的《劳动合同》、《保密保证书》、《竞业禁止保证书》，北京市公证处（2004）京证经字第06285号 ，《中华人民共和国反不正当竞争法》第二条、第五条第（二）项、第十条第一款的规定，判决如下： 一、被告张继良立即停止使用“东方金子塔”名称的不正当 ...
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的行为违反了其与实华开公司签订的聘用合同及服务协议中有关竞业禁止及保密义务的约定，侵犯了原告的商业秘密，损害了原告的合法利益。故请求法院判令被告立即 本院不予支持。依据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第一款第（三）项、第二款、第三款的规定，判决如下： 驳回原告北京实华开电子商务有限公司的诉讼请求 ...
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的行为违反了其与实华开公司签订的聘用合同及服务协议中有关竞业禁止及保密义务的约定，侵犯了原告的商业秘密，损害了原告的合法利益。故请求法院判令被告 依据，本院不予支持。依据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第一款第(三)项、第二款、第三款的规定，判决如下：驳回原告北京实华开电子商务有限公司的诉讼请求 ...
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青年报》、《中国教育资讯报》等报纸，原告与被告金玉签订的《劳动合同》、《保密保证书》、《竞业禁止保证书》，北京市公证处(2004)京证经字第06285号公证书 )项，《中华人民共和国反不正当竞争法》第二条、第五条第(二)项、第十条第一款的规定，判决如下:一、被告张继良立即停止使用“东方金子塔”名称的不 ...
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保存凭据，以便在发生争议时有足够的证据来证明自己的主张。 17、高级技术、管理人员和保密人员竞业限制有哪些法律规定？企业应注意哪些问题？ 用人单位 变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以依法解除劳动合同。很多用人单位以此原因与劳动者解除劳动合同，却苦于 ...
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，故应认定四方联公司在销售柔性密封装置的过程中，其技术秘密仅限于特定的签订了保密协议的客户才具有获悉的可能性，且即使该客户通过反向工程等方式获悉 与禁止侵犯技术秘密并不等同，无论双方是否约定竞业禁止义务，义务人均不得违反《反不正当竞争法》所规定的禁止侵犯技术秘密的法定义务，鉴于四方联公司提出本案的事由 ...
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了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的 前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 第七条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业 ...
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了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的 前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。第七条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制 ...
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了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的 前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 第七条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业 ...
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