（以下简称豫源化电公司）、济源市方升化学有限公司（以下简称方升化学公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年3月24日立案受理，并将起诉书副本、应诉通知书、 月30日，与公司存在事实劳动关系的职工”。豫源化电公司将该方案在厂区内进行了公告。原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与豫源化电公司 ...
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晓春以及第三人谢多成、唐必春、曹狄龙、袁先世、谢多雄劳动争议纠纷一案，原告于2010年10月8日向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成由 时间应是2009年6月，但未提供确实充分的证据予以证明，故对原告要求确认原告与被告的事实劳动关系始于2009年6月的诉讼请求，本院依法不予支持。用人单位招用劳动者，自 ...
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的解释》的有关规定，原、被告双方既未订立书面劳动合同，也未形成事实劳动关系，更不在履行劳动过程中发生的争议；退役士兵安置系由行政权力参与的 情况，只能对原告实行有偿转移安置的方式进行相应的补偿”。原告诉请要求确认原、被告之间存在劳动关系及判令被告自2006年11月起每月发放原告生活费2400元缺乏相应 ...
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赔偿工资的50%,计5个月共16250元;5、依法裁定湖南××有限公司解除姜××事实劳动关系应补偿姜××一个月工资6500元;6、依法裁定湖南××有限公司为姜××办理养老保险的 级为6个月的本人工资。本案中，姜××的伤残等级为九级，终止劳动关系后，应获得8个月本人工资的一次性伤残补助金、8个月本人工资 ...
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劳动关系有关事项的通知》第二条所规定的情形。故原一、二审判决确认王国才与四建之间不存在劳动关系，并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条 工程工作，领取劳动报酬，在工作时发生摔伤事故，虽其未签订劳动合同，但与被申请人已形成事实劳动关系。因承建单位是朝阳市第四建筑公司，林凤春、杨玉军均无 ...
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科科长。申请再审人刘素卿因与被申请人河南第一工具厂（以下简称工具厂）劳动争议纠纷一案，工具厂于2005年8月19日向新乡市牧野区人民法院提起诉讼，新乡市牧野 素卿的反诉请求应予驳回;二、工具厂与刘素卿之间不存在劳动关系，双方没有签订劳动合同，也不存在事实劳动关系，请求判决确认工具厂与刘素卿之间没有劳动 ...
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条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。赣州福珍针织制衣有限公司已经实际用工，因此确认原告张兰花与被告赣州福珍针织制衣有限公司之间存在劳动关系 劳动关系，在双方已经履行了合同的情况下，被视为一种事实劳动关系，按照有效劳动关系来处理。这种做法的法理在于，如果一方基于合同提供的给付是无法返还 ...
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所知，故可认定原被告之间不存在劳动合同关系或者事实劳动关系。同时，被告自1975年1月参加工作起，从未向有关部门确认劳动关系，因而被告主张权利超过了法律规定的 依据；证据2拍摄时间为发生破产安置纠纷之后，其中4张照片背景不能反映是在橡胶厂所拍。另外2张不能证明双方存在劳动关系；对证据3的证人证言提出， ...
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被告张鹏飞。委托代理人郭银颂。原告河南省天冰冷饮有限公司诉被告张鹏飞劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人韩 证明力，并对证明力较大的证据予以确认。故被告依据原告营销部出具的证明及情况说明，证明原、被告之间存在事实劳动关系，证据不足，本院不予支持。综上，本院 ...
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办法》。原审认为：本案系原告胡珠生要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金及补交原告的养老保险金而引发的劳动争议纠纷。本案争议的焦点：原、被告之间是否形成劳动关系和 ，予以采信，但结合其他证据仍不能证明双方的劳动关系。综上，本院对一审查明事实和采信证据予以确认。根据上诉人在一审中提交的湖南省攸信联社编著的 ...
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