离职前的审计工作无法进行的原因是董家璐不配合。董家璐认为，审计是在其离职后进行，不存在配合或不配合的问题，而且与本案股权转让合同无关。 另查五： 提交的2份股东会决议、股权转让协议、巨福公司章程、巨福公司工商档案材料，陈峰提交的巨福公司工商档案材料、6份董事会决议（纪要）、审计报告、2004年4月23 ...
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在其任职期间内，定期向公司申报其所持有的本公司股份；在其任职期间以及离职后六个月内不得转让其所持有的本公司的股份。第三十条 持有公司百分之五 的董事有权要求在记录上对其在会议上发言作出说明性记载。董事会会议记录作为公司档案由董事会秘书保存。保存期限为永久。第一百四十一条 董事会会议记录包括以下内容： ...
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，尤其是原告至今未回被告单位办理工作交接手续，其因职务需要掌管的大量公司资料、档案等重要文件也没有交还用人单位。所以，原告以旷工的方式结束与被告的劳动合同 至10日的劳动报酬2 000元，被告应当予以支付。原告2011年7月11日离职后未再回公司办理工作交接，被告不属于劳动部《违反和解除劳动合同的经济 ...
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理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位；造成职工在新的工作单位不能 报考国家公务员的机会。所以，职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁。 ...
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您好！我想咨询一下关于办理定级转正的问题。我2012年6月份毕业，毕业后档案转入深圳第一家单位（接收档案），但是档案由自己携带，档案未上交前已离职。也就是说档案还在我自己手里。那我是去办理改迁，还是把档案交到原来单位？如果改迁到人才市场要怎么办理？现工作第二家单位为港企，不接受档案。...
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，该股权已经被质押的事实就会被记载于由工商登记管理机关所保存的企业工商档案之中，社会公众也完全可以通过向工商登记管理机关查询获悉该股权质押的情况，从而 十五；所持本公司股票自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。”法律限制发起人股份转让是由于发起人是 ...
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理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位；造成职工在新的工作单位不能 报考国家公务员的机会。所以，职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁。 ...
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理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位；造成职工在新的工作单位不能 报考国家公务员的机会。所以，职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁。 ...
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接收户口，所以在合同中规定“乙方户籍调动，必须为甲方服务三年。如违约，必须赔偿公司为其办理人才引进期间所耗费的人工成本费和档案户口管理费合计八千元，并在离职后一个月内办理户籍和档案的迁移手续。” 本月因为离职，公司要求赔偿8000/3的户口违约金（已为公司服务两年），不知该规定 ...
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