劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定。请求终止原、被告之间的劳动关系,判令被告支付2008年2月-2008年12月未签订书面劳动合同的另一倍工资28600元, 月26日,原告诉讼来院。以上事实,有原告举示的铜梁县劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定案件证明书、银行储蓄对帐单、铜梁县工伤保险管理中心参保证明及原 ...
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可根据工程实际情况发出有关设计变更和指令,或根据乙方施工情况作出停工、整改直至终止合同的决定,除非按自然法则不能实施,乙方均应严格执行。6.3乙方 一单位工程开工前10天应向发包方提交该单位工程的施工组织设计(或方案)材质证明书、实验报告、特殊工种上岗证(复印件)混凝土、砂浆配合等通知书,并填写报验单 ...
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可根据工程实际情况发出有关设计变更和指令,或根据乙方施工情况作出停工、整改直至终止合同的决定,除非按自然法则不能实施,乙方均应严格执行。6.3乙方 一单位工程开工前10天应向发包方提交该单位工程的施工组织设计(或方案)材质证明书、实验报告、特殊工种上岗证(复印件)混凝土、砂浆配合等通知书,并填写报验单 ...
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张留章经河南省职业病防治研究所诊断,作出省职防所诊字第10320号《职业病诊断证明书》,诊断张留章为三期尘肺。2009年10月20日张留章又因 期间及离职时进行健康检查。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或终止与其订立的劳动合同。原告天瑞集团铸造有限公司违反了国务院1987年12月3日发布的《 ...
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修补手术费用25 000元。 被告鹤壁市建筑工程公司辩称:1、原、被告之间没有建立劳动合同关系,原告系受雇于张全华;2、被告已经全额支付原告医疗费及 职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或终止劳动关系的,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为 ...
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可根据工程实际情况发出有关设计变更和指令,或根据乙方施工情况作出停工、整改直至终止合同的决定,除非按自然法则不能实施,乙方均应严格执行。6.3乙方 一单位工程开工前10天应向发包方提交该单位工程的施工组织设计(或方案)材质证明书、实验报告、特殊工种上岗证(复印件)混凝土、砂浆配合等通知书,并填写报验单 ...
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的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的,则由 解除劳动合同,新宝公司也表示同意,双方之间的劳动合同经双方协商一致已解除而致劳动关系终止。根据劳动法的有关规定,在此种情况下,新宝公司不存在任何补偿 ...
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,被告以书面方式通知原告终止了劳动关系,但未支付劳动保障和社会保险的相关待遇。现要求被告支付经济补偿金14400元,未续订劳动合同的双倍工资赔偿金37200 单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的管理,从事用人单位安排的有报酬的 ...
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纳税证明、就医证明、病假单、处分通知书(公告)、解除(终止)劳动合同证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定通知书等证据的调查。第十六条〔取证注意事项 当事人的身份证明(劳动者提供身份证复印件,用人单位提供营业执照、组织机构代码、法定代表人身份证明书等);(四)证据材料;(五)授权委托书、律师事务所函。第五 ...
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由合营公司聘请在中国注册的会计师验证,并开具验资报告,向投资双方发给出资证明书,并向中国有关部门报告。第十四条甲、乙任何一方如何向第三方转让或 合资企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利 ...
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