月28日,上诉人才与佛山市顺德区汽车运输公司签订解除劳动合同协议书。同时,上诉人再与运输公司签订定期的劳动合同。 5、1989年8月3日,由顺德县 、组织关系、工资、保险及职称等,实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务,用人单位给付报酬为前提,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作,在 ...
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。2010年2月23日,戴某某因不适应公司发展提出离职,双方签订了解除劳动合同协议书。2010年8月26日,戴某某以某某公司、某某公司未支付离职 独立承担民事责任。戴某某未提交证据证明某某公司与某某公司及湖南某某公司之间存在劳务派遣关系。戴某某也未提交充分证据证明某某公司以期权名义扣发戴某某2009年 ...
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书写用笔,其中包括2支派克笔,每支单价75元。此后,东方商厦与张世伟解除劳务合同关系,张世伟于2005年5月30日领取失业证。6、2007年3月12日, 以证明派克笔公司授权代理人代理权限。有广苑超市提交的证据:1、协议书1份,以证明张世伟租赁柜台合同关系,2、抵帐通知及抵帐清单,以证明所销售的派克笔 ...
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等用人资质;7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系,原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证,被告对原告提交的证据真实性没有异议 为规避法律责任而实施的手段,与本案无关联性;对证据5中劳动保障业务代理协议书的真实性有异议;对证据6真实性没有异议,但与本案无关联性,证明目的进一步 ...
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为准”,并且被申请人派卜××经理与申请人进行了紧急磋商。但双方始终未能达成解除合同的一致书面协议,因而申请人一直未能单方面将船员撤下船舶。不过,被 的规定支付船员劳务费的义务。被申请人所称协议书劳务费条款无效缺乏法律依据。本案纠纷属于外派船员劳务合同纠纷,不适用《中华人民共和国技术合同法》及其《实施 ...
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为准”,并且被申请人派卜××经理与申请人进行了紧急磋商。但双方始终未能达成解除合同的一致书面协议,因而申请人一直未能单方面将船员撤下船舶。不过,被 的规定支付船员劳务费的义务。被申请人所称协议书劳务费条款无效缺乏法律依据。本案纠纷属于外派船员劳务合同纠纷,不适用《中华人民共和国技术合同法》及其《实施 ...
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自始无效从而产生不利后果;二要参与草拟或审查招标文件,包括投标人须知、合同条件、协议书等,并提示招标方对招标过程中出现的围标、不平衡报价、虚报 合同中止履行或提前解除时,设计人已完成工作量的费用支付及补偿标准的约定。第45条 建设工程施工合同(含工程施工总承包合同、专业施工分包合同和劳务分包合同)45 ...
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养老保险金?应否向原告支付因被告单方解除劳动合同后的经济补偿。原告针对本案争议焦点提交了下列15组证据:1、代办协议书4份;2、移交说明书3份; 农信社信息联络员的实施方案》,方案要求全县信用社126个信息联络员一次清理,解除劳务关系,2009年4月21日,原阳县的信息联络员全部被清退,2009年7月 ...
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事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第三章仲裁 第一节 劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。 此复。 最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件 是否应劳动仲裁前置的请示的 ...
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之义务,昌江光大矿业有限公司停止支付劳动报酬给张社生,并召开股东会议,解除其昌江光大矿业有限公司董事长职务,双方由此产生纠纷,无法协商解决。被上诉人张社 矿业有限公司主张被上诉人张社生应当在本公司停止支付工资后或已经知道劳务合同补充《协议书》无法履行时,应当知道劳动权利被侵害,而被上诉人至2007年3 ...
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