公司严重违法超时加班，且未足额支付加班费，劳动者向公司申诉权益后，公司便停止了该员工的一切加班活动，但仍坚持已支付加班费。请问员工如何解除劳动合同，并要求获得经济补偿金？？...
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、本人工作10年零4个月，公司没有按30天书面通知本人，口头协商双方解除劳动合同。 2、我是2003年8月进入公司，2004年5月才帮入五险，期间为缴纳部分，公司说是试用期，按规定不用帮员工缴纳保险，合理吗？ 3、协议补偿金是10年就10个月加半年0.5个月的2013年的平均工资 ,一共补偿10.5 ...
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您好，我在一家公司07年开始工作至今。在2013年5月份工作期间将腰部扭伤在休工伤（社保局已认定为工伤），这期间公司找人代替了我的岗位。现在工伤已经休完，单位要把我调整到其它的岗位（降职），我不接受。请问此种情况下我是否可以要求与单位解除劳动合同，要求补偿金。谢谢！...
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现在因公司原因（非本人原因），我被人事告知现在待岗，公司会与兄弟公司交涉，安排参加面试，若没有合适的岗位，公司就会解除劳动合同（我签订3年，现在还不到两年），我可以要求经济赔偿吗，若能多少合适...
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今天上午我们同事15人协议解除劳动合同了，用人单位同意办理失业金。请问因为我是哺乳期，可以格外享受什么待遇吗？急急急，明早就去单位了，麻烦看到的尽快作答，谢谢。...
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我在公司工作8年后辞职离开公司，三年后又被该公司聘用，又过三年也就是今年，公司改制与我们解除劳动合同，请问补偿金年限按多少年算。我以前的8年能算吗？...
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没过公司三个月试用期，刚到第三个月的第一天，人事通知和我解除劳动合同，可能因为个人表现不太好，就不寄望补偿金了，但是公司是否有权不帮我缴纳第3个月的社保？因为第3个月2号星期一上班就和我提出，第3个月不满一星期人事说单位可以不缴纳社保，这符合国家的法规吗？急求！...
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企业解除劳动合同支付给员工的经济补偿的计算中的，月平均工资，是否是扣税扣三险一金后的平均工资？ 如果是扣税扣三险一金后的平均工资，那经济补偿是否要扣所得税？ 我月平均工资大约为8800元，合计经济补偿金为50000元。...
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我是一名外企班车司机，工作7个月。公司经理辞退了我，我并未违反公司制度，公司给解除劳动合同也没有写原因就写补偿金3000元，我想知道我可以得到哪种帮助，还有媳妇还在怀孕期，没有工作病没有保险，想问下这样可以影响到么？...
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