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劳动合同所应负的法律责任23100元(双倍工资11个月);3、解除劳动合同应支付的经济补偿金1个月工资2100元;4、赔偿工伤医疗费894元、住院 河南省工伤保险条例》第二十七条规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资即2083元为基数计算。根据豫 ...
//www.110.com/panli/panli_254862.html -了解详情
已扣货款抵原材料款,被告未支付过租金; 证据十三、自理报关单位注册登记证明书,证明浏阳意华贸易有限公司(以下简称意华公司)有出口经营权; 证据十四、国家 。因履行劳动合同发生争议,费用由乙方承担。......。十一、租赁期内发生的债权债务与甲方无关,由乙方负责收回和清偿。……。十四、合同解除条件:合同 ...
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规定,为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产(工作)条件;3.按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇;4.对乙方以礼相待,不得采取有损其人格 形式发给;6.支持本单位工会组织的正常活动;7.在劳动合同终止解除时,应提供给乙方一份证明书。(四)乙方应承担以下义务:1.按照本合同规定 ...
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补偿金,与新宝公司原审答辩所称的杨苏女在2003年9月15日因退休而终止劳动关系无关。杨苏女于2002年5月17日领取中联公司发放的1997年6 。新宝公司在与杨苏女达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等 ...
//www.110.com/panli/panli_70555.html -了解详情
新宝公司原审答辩所称的陈来苏在2002年10因陈来苏达到法定退休年龄而终止劳动关系无关。陈来苏于2002年5月17日领取中联公司发放的1997年6 新宝公司在与陈来苏达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等 ...
//www.110.com/panli/panli_61221.html -了解详情
,与新宝公司原审答辩所称的邵汉维在2003年5月因达到退休年龄而终止劳动关系无关。邵汉维于2002年5月17日领取中联公司发放的1997年6月 。新宝公司在与邵汉维达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等 ...
//www.110.com/panli/panli_61219.html -了解详情
确认支付的补偿金,与新宝公司原审答辩所称的刘雪贞在2003年5月退休而终止劳动关系无关。刘雪贞于2002年5月17日领取中联公司发放的1997年6 新宝公司在与刘雪贞达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等 ...
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的补偿金,与新宝公司原审答辩所称的袁丽珍在2003年11月6日退休而终止劳动关系无关。袁丽珍于2002年5月17日领取中联公司发放的1997年6 。新宝公司在与袁丽珍达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等 ...
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补偿金,与新宝公司原审答辩所称的麦明在2003年1月达到法定退休年龄而终止劳动关系无关。麦明于2002年5月17日领取中联公司发放的1997年6月 。新宝公司在与麦明达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等 ...
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宝公司原审答辩所称的潘苏女在2003年10月因潘苏女达到法定退休年龄而终止劳动关系无关。潘苏女于2002年5月17日领取中联公司发放的1997年6 新宝公司在与潘苏女达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等 ...
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