外贸企业的一此具体问题通知如下:一、关于建立资本金制度后,现有资金如何处理问题外贸企业按《通知》执行后,对于以入股方式向职工个人筹措的资金,作为 单位代理进口商品,支付的手续费、到达目的港口以后的港口费用、运杂费、检验费、劳务费等应直接计入经营费用;支付的受托单位代垫资金利息及银行财务费,计入财务费用 ...
//www.110.com/fagui/law_55247.html -
了解详情
,情节严重,触犯刑律,其中由司法机关依法判刑的,是否要同时开除公职?答:企业职工中被判刑的犯罪分子,可予开除。依照刑法处以管制以及宣告缓刑者,一般可不予 上述病假待遇发给。(十一)职工在留用察看期间,其他福利、保险待遇如何处理?答:一般应允许按原规定享受。在计算劳动保险待遇时,可以以本人原标准工资为 ...
//www.110.com/fagui/law_42256.html -
了解详情
完善劳动争议处理制度,发展企业劳动争议调解委员会,完善各级劳动争议仲裁委员会,全面推行仲裁员、仲裁庭制度。同时要加强调查研究工作,发扬开拓进取精神,重点解决如何更好 中三方要相互理解、相互配合、相互补台、相互支持,不断增强团结。三方代表应在法律规定的职责范围内发挥各自的作用。会议还就《劳动法》与《企业 ...
//www.110.com/fagui/law_37204.html -
了解详情
有困难的,经批准可以用税前利润归还一部分,但最多不超过50%。十七、企业应上交财政的调节税、利润等通过“应付利润”科目核算。十八、实行承包经营责任制的各类“ 费用中的其他费用。二十一、关于商业、粮食企业现行优惠政策如何处理问题1.饲料、酱油醋和儿童食品等生产企业新《制度》实施后,饲料、酱油醋、豆制品、 ...
//www.110.com/fagui/law_36529.html -
了解详情
离职与旷工除名如何界定的复函》(1994年2月8日劳办发[1994]48号)规定:“企业对职工按自动离职处理,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》 ,还是劳动者单方解除,还是用人单位单方解除。按目前法律规定,劳动者单方解除均应通知用人单位,未有劳动者未通知用人单位自行离开,用人单位可按劳动者单方解除处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-513603.html -
了解详情
中对夫妻公司如何处理,审判实践中存在三种不同观点:一种观点认为,应当否定夫妻公司的法人人格,并向工商登记部门提出司法建议,恢复其私营企业或个体工商户 或不能全部清偿的,偿还办法由人民法院判决。人民法院审理夫妻共同债务的偿还问题,应通知债权人到庭。共同债务理应在离婚时由共同财产偿还,但在司法实践中往往有 ...
//www.110.com/ziliao/article-512757.html -
了解详情
胜夫、汤维政与被上诉人湖南省益阳公路桥梁建设有限责任公司(以下简称路桥公司)企业租赁经营合同纠纷一案,湖南省益阳市赫山区人民法院于二0一0年八月三日作出( 产权人在使用他人的财产上增添附属物,财产所有人同意增添,并就财产返还时附属物如何处理有约定的,按约定办理;没有约定又协商不成,能够拆除的,可以责令 ...
//www.110.com/panli/panli_45687545.html -
了解详情
事达实业(集团)公司借款合同纠纷一案如何处理问题的答复》(法民二〔2001〕016号)的司法解释规定进行处理,依法应当认定甲企业在诉讼时效期间内,向乙 上确认了债务而形成债务人放弃时效抗辩权的情形,判定债务人是否放弃时效抗辩权,应以债务人同意履行义务作为要件,而非其承认义务的存在作为要件。即不符合《 ...
//www.110.com/ziliao/article-336596.html -
了解详情
;3、明确了竞业限制经济补偿金及违约金的标准均按双方约定执行。 三、企业劳动人事法律风险的防范 法律风险简单表述为法律不利后果产生的可能性。这种可能性失去 企业发生了劳动关系相关的法律纠纷,如何有序的处理对企业最为有利?我们建议企业事先制定救济机制。首先,确定人员。企业应选派有法律知识和人事经验的员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-343127.html -
了解详情
法意见》)第37条规定:继承人未保留缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的遗产份额,遗产处理时,应当为该继承人留下必要的遗产,所剩下的部分,才可以参照遗嘱确定的分配 制度,是修改现有的必留份制度,还是增设特留份制度,以及特留份制度具体应如何构建,这些都成为《继承法》修改中争议的热点和难点问题。 一、特留 ...
//www.110.com/ziliao/article-338205.html -
了解详情