号判决，依法公正判决解除劳动合同协议有效，判令被申请人按协议规定支付我的工资、经济补偿与赔偿金共计人民币64 763元，并承担全部诉讼费用。被申请人新宁县 ：许望斌1988年4、5、10月每月工资为123.00 元，新宁县石油公司未为其造表发放，应补发工资为123.00 元×3=369元。1990年9 ...
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解决，劳动监察工作人员到场后，要求我们工人将行李取走，承诺拖欠工资等争议由他们解决，但是劳动监察经调解无效后又告知我们申请劳动仲裁，而仲裁委员会在案件 年9月原告到被告处工作，从事家具生产，月工资2000元，每月生活补助费60元，工资于次月的15日发放。2007年5月原告加班18小时；原、被告因加班 ...
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的权利，他们在城镇就业方面仍然受到歧视。其次，在许多行业农民工的工资不仅不按月发放而按年发放，还经常地被拖欠。虽然中国各级政府最近开始关注农民工的工资拖欠 城市居民工资、薪金所得，以每月收入额减除费用八百元后的余额，为应纳税所得额。个人收入超过一定数额的，才征收超额累进税。 但是《个人所得税法》并不适 ...
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与被上诉人交涉时指出：协议还在履行期间，被上诉人还要依约支付上诉人代表每月1500元的工资。被上诉人法定代表人许志炎不给，双方吵了起来，被上诉人会计才说：“ ”既然被上诉人要给些钱，上诉人代表在当时明知难以就工资问题得以立即解决的情况下，也只能先接收了。但是这并不意味着上诉人同意解除协议，更不能意味着 ...
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一个半月。行知厂在合作期间，履行了合同约定的主要义务，但是由于创园公司未履行办理工商变更手续，每月支付1。5万元工资，让行知厂代表人履行职责及行知厂所派人员 有行知厂派遣的张万贵、谭代碧等四员工，其工资由创园公司发放。上述事实，有合同、收条、银行凭证、通知和当事人之陈述等为据，足以认定。本院认为，针对 ...
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表显示原告对公司员工的考勤是从每月的1日至月底，因此原告于2006年1月13日在银行王亚东的户名上存入的2 000元应是王亚东2005年12月份的工资。原告没有证据证明2006年1月1日至2006年1月17日给被告发了工资，因此应当予以发放。被告辩称在提出辞职后还继续工作了一个 ...
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奖二等奖，作者为川剧团；20、工资发放清单、旅差费报销单、收款收据等，主要内容是川剧团从1995年10月至1998年元月向原告每月发放创作补贴300.00元，并为其 人所共知的史实上难免会有雷同之处，这是出于历史题材作品的特殊性造成的。但是，每个作者有不同的表达能力、方式、及风格等。《红妹》(《红军妹 ...
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往返机票，续签每年一次探亲假。3）乙方在海外工作期间实行综合计算工时制，每月给予2天休息。 4)薪酬福利及支付、相关费用扣除方式：1）人均伙食标准未 相关制度进行发放。 5）违约责任：1）乙方单方面拒绝国外工作，则由乙方自行承担往返国际机票、保险费用、等（从乙方工资扣除）并处2万人民币罚款 我的问题： ...
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上调到1820元，但是我原来的基本工资还是按原劳动合同（基本工资1620元）发放，我的工资是由“基本工资+绩效工资+岗位工资”三部分组成，每月工资总额4000元整。 详细信息。里面有每个月的工资发放记录，电子邮件工资信息是否可以做证明？ 另外我（员工）是否因为备份财务的电子邮件（作为证明），违反侵权法 ...
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早班，晚班，夜班，夜班连白班是24小时，不是5小时、3小时2小时。是每月休息4天，合同约定是八天，没有夜班。 被告为原告加班，但却没有按《 工伤过程中让写辞职报告承诺书本身单位就违法了，劳动者要求得到社保局发放的工伤十级的伤残补助金，这是不需要辞职报告的，但是对方要写辞职报告一次性解决，从发放的方式 ...
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