考核办法第一章总则第一条为规范行政执法责任制考核工作，提高行政执法水平，推动依法行政工作深入开展，根据《三门峡市行政执法责任制规定》，结合本市实际，特制定本办法 及执法人员的执法权限、执法责任、执法工作目标（4分）。（四）行政执法责任制的日常工作由独立设置、人员到位的法制机构承担，未独立设置法制机构 ...
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的建设,要向行政许可窗口充分授权,做到既受又理。4、市及区县、高新区行政服务中心要切实发挥监督管理、协调服务的职能,进一步采取措施,加强对进驻中心部门窗口工作的监督和考核。严格按照行政许可窗口运作考核标准,规范行政许可行为,确保依法行政和优质高效服务。5、市法制办和市行政服务中心要 ...
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你们，望认真组织实施。青岛市行政执法责任目标考核试行办法第一条为落实行政执法责任，促进法律、法规、规章的贯彻实施，提高依法行政水平，特制定本办法。第二 －－－－－－－－－－||体||积极查处违法违章案件，保证有效地实施行政管理，维护公共利益和社会||行|21|||政||秩序，保证公民、法人和其他组织的 ...
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具体工作。人事、监察、审计等有关部门依据法律法规履行监督职责。第五条行政执法监督应当遵循有法必依、执法必严、违法必究以及上下结合、内外结合、主动监督与受理投诉 征求公民、法人和其他组织对行政执法机关执法工作的意见。考核结果纳入被检查单位年度工作责任目标，并作为考核被检查单位依法行政工作的重要依据。第十 ...
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对各区县人民政府和各相关责任部门城市管理工作的科学性、规范性、经常性的定性定量考核，充分发挥各区县人民政府、街道办事处、居委会和各责任部门的作用以及驻区单位 其辖区内城市管理工作的满意度为主，并与专业考核相结合。主要包括：组织管理、保障机制、部门配合、依法行政、本区域城市管理质量和水平、人民群众满意度 ...
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进行考核，下发了《关于印发效能管理共性目标考核办法的通知》。效能管理共性目标考核分为依法行政、廉政建设、政风行风建设、政令畅通四项进行，采用百分量化的 的预测预警信息，增强信息的敏感性、综合性和针对性。4、公文处理工作认真执行国家行政机关公文处理工作细则，规范公文格式和报送程序，切实把好政治关、法律关 ...
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。二〇〇七年七月二日甘肃省行政执法评议考核办法(试行)第一条为了规范行政执法行为，落实行政执法责任，促进和保障行政执法机关依法行政，维护公民、法人和其他组织 考评组，并可邀请人大代表、政协委员和新闻媒体参加，于次年3月底前对行政执法机关进行考评；(三)综合考评。政府法制机构根据各考评组考评意见，结合 ...
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实施，维护公民、法人和其他组织的合法权益，推进依法行政，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《辽宁省行政执法责任制规定》，结合我市实际，制定本制度。关联 分析，及时反馈评议结果并报政府同意后向社会公布。评议结果作为单位、部门年度考核的重要内容和兑现奖惩的主要依据。3．被评议单位接到反馈意见和建议后 ...
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本部门主要负责人签署并加盖单位印章后，报市政府法制办公室备案。实行垂直管理的行政执法部门，也要抓紧完成执法依据的梳理审核公布工作，并报市政府法制办公室 全面推进依法行政、建设法治政府的基础性工作来抓。要按照实行行政执法主体资格制度的要求，组织有关行政执法人员认真学习有关法律、法规和规章，严格培训考核， ...
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行政执法责任制工作走上规范化、制度化、经常化的轨道，提高全市行政执法机关依法行政水平，根据赣府发[2001]11号文件和市四届人大常委会第二十七次会议作出 ，并进行通报表彰。对不合格的单位进行通报批评，并与全市社会治安综合治理考核直接挂钩。考评时间：定于每年的第四季度进行。 五、考评内容(总分100分 ...
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