考核工资组成，其中考核工资根据公司对各岗位的工作要求中划定考核工资。具体物管经理每月_______元,物管员、收费员、维修员、保安为每月_______元，保洁员为每月_______元，作为当月的考核工资。其伙食、交通、通讯补贴除外。其余为标准工资。6．2工作考核实行100分/人、月制考核，全面达标为 ...
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并组织学习。4．2．1工程维修部负责组织维修工、绿化工培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案资料收集。4．2．2保安服务部负责组织保安员、车管员、保洁员培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案资料收集。4．2．3财务部负责组织有关财务专业知识培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案资料收集。4．2 ...
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的人员都能发挥其最佳的工作能力，除了靠其自身的努力外，对员工的再次培训也是十分重要的。为此，办公室将针对特殊岗位，如：消防员、商务咨询员、管理员、保洁员等直接接触业主、业户或外来访客的人员进行岗位知识、岗位技能、大厦相关的基本知识的培训，除由办公室现有人员负责培训外，还将外聘相关领域的优秀讲师为我们 ...
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为明确保洁员的工作职责、工作标准和工作要求，进一步加强卫生管理工作，特制定本制度。一、工作职责：主要负责保健中心大厅（门厅）、各楼层卫生间、 ...
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工作任务。（七）保安员岗1．服从保卫处及中心的领导及安排。2．严格遵守校卫队员守则，和执行学校的治安管理办法。3．完成领导交办的其他工作任务。（八）保洁员岗1．服从中心主任的领导，负责辖区内的环境卫生清扫、保洁工作。2．做好辖区道路、公用场地的清扫和清洗，并做好垃圾清运和保洁工作。3．及时清疏沙井及 ...
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第六条 各室设寝室长一名，负责本室安全防范，卫生值日等自律自控活动，由室内住宿人员推荐产生，室内人员必须接受寝室长的领导。 第七条 每栋宿舍楼设保洁员若干名，负责督促学生卫生清洁及公共部位的保洁工作和垃圾的搬运。 第八条 学生宿舍楼内的所有人员应该积极参加创建文明楼、层、室的活动。 第三章 学生宿舍 ...
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管理处主要负责如下工作： （1）管理：具有严格的管理制度，做到违者必罚，奖罚分明。 （2）保安：小区有专门保安力量，实行24小时昼夜值班。 （3）清洁：保洁员定时清扫和清运垃圾，保持小区内地段卫生，做到地面无烟头，无纸屑，无痰迹，无污印，垃圾清运采用塑料袋，以防垃圾清运时再污染。 （4）绿化：负责 ...
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1．甲方应提供必要的水电供应。2．协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。3．提供乙方员工更衣就餐、设备存放的房间。 第四条乙方责任1．负责对所有保洁员的全面管理工作。2．乙方人员遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。3．乙方人员严格按照操作规范、清洁标准进行工作。4．乙方负责制定详细的区域清洁计划供甲方 ...
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主动邀请甲方进行检查；对不合格部分，乙方应进行重新处理，直到甲方满意为止。3．甲方对乙方的服务及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工；如不满意乙方保洁员的服务，可责令乙方及时调换。4．乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议，协助甲方处理有关投诉。 第十二条损害赔偿乙方在作业中应严格要求工作人员， ...
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小区管理处主要负责如下工作：（1）管理：具有严格和管理制度，做到违者必罚，奖罚分明。（2）保安：小区有专门保安力量，实行24小时昼夜值班。（3）清洁：保洁员定时清扫和清运垃圾，保持小区内地段卫生，做到地面无烟头，无纸屑，地痰迹，无污印，垃圾清运采用塑料袋，以防垃圾清运时再污染。（4）绿化：负责小区 ...
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