我与一家公司签订了劳动合同（3年）和培训协议（上面写培训费用2万），之后被派到一家IT公司培训软件开发，得知培训费用只有6千。签合同时公司说等 工作，说公司属于国企项目很多，到时可自由选择。可现在我们培训完了居然说项目组人员饱和，只有一家有职位空缺，职位还不属于软件开发类，且加班特别多，没有任何补助。 ...
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我是去年九月参加的公司安排的厂家培训，培训前签订了培训协议，协议规定我在培训后需在公司工作满一年半才允许辞职，不然就支付培训违约金5000，至今已工作半年，现在因为个人原因向公司提出辞职，公司要我支付培训违约金2340.但公司无法提供培训相关发票证明。这个合理吗？...
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也有一家公司，只是法人不同，但在员工手册上可以看出性质是一个公司。由于本人进公司时公司要求签订培训协议，为其服务三年，否则赔偿人民币10万元，但公司其实只是让 公司提出诉讼，要求赔偿违约金，并且以另一个城市公司的名义给我现在的公司开了培训发票，和两个公司之间签了个培训协议，我想请教下这种官司我能打吗？ ...
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进公司的时候签了培训协议和三方协议，而且协议上说违约金是培训工资的两倍。请问我该交吗？同事辞职的时候也和公司争论，公司没有培训我们，但是公司的说在公司上班公司指点也算培训！！...
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全额退还并计利息； 2.2007年参加公司非脱产工程硕士培训，学费2.25万，签订专项协议规定服务15年，否则退还公司培训期间一切费用（含工资、奖金、 协议均作为以前劳动合同附件，请问： 1.根据新劳动法，如果现在辞职，公司规定的将工资、奖金、津贴计入违约金是否无效？ 2.如果仅认为住房补贴1.5万和 ...
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公司服务四年， 否则要赔尝公司所出的培训资料费，培训师工资等共7万人民币。 培训协议约定的赔偿方式为契约期前半期（不满两年）离职 ,现在离职是否要赔50%? 还只是需要赔偿剩下半年相对应的部分(八分之一)? 公司可以要求按协议约定方式执行(赔偿50%)吗? 明天最后一天工作日,要谈赔偿问题了! 谢谢！...
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我在培训结束后要为公司服务四年， 否则要赔尝公司所出的培训资料费，培训师工资等共7万人民币。 培训协议约定的赔偿方式为契约期前半期（不满两年）离职赔偿公司全部费用， 后半期离职赔偿公司费用50％。 请问该培训契约的赔偿方式是否合法？目前契约期已经过了三年半了,现在离职是否要 ...
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我与所在公司签订了数份外出培训协议，协议规定若辞职的话，要补偿公司十倍的培训费用。我现在想要辞职，终止劳动合同，请问律师，与公司签订的外出培训协议具有法律效力吗？公司的外出培训协议是不是霸王协议？...
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一：公司在招聘时说免费培训一个月，当时没有签订培训协议。后来，在培训期间，突然签订了内容如下的协议：每人交3000元培训费，此费用由分公司承担，但是必须在公司做满一年，除非公司不要人，否则不能走人，不然需赔偿3000元的培训费。 问题二：去培训地的路费原先发邮件说 ...
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共七天的培训，花费培训费3500元。吃住都自费的。以上两个费用是公司代缴，并让我们签了培训协议。现在我想解约，他们说一定要赔偿相关费用。叫他们拿出发票什么凭证，他们拒绝拿出来，以协议为名叫我赔钱。协议还是电子版的。这钱我需要赔吗？托下去的话，我的档案将怎么处理。...
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