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工作到9月15号,也只能拿到8月份的工资(公司一个月的工作期是按照当月月初到当月月末计算的,也就是说只有满8月1号到8月31号才算工作一个月) 不能接受,我们就没有继续工作到8月底,于8月22号辞职了。请问他们这样的规定合理?当我们表示要求他们开具出勤证明的时候,他们拒绝了,说如果有劳动保障部门的 ...
//www.110.com/ask/question-1166455.html -了解详情
上班7天,由于家里有急事,没去公司上班,在电话里向公司请假一个月,当时公司这样的可能不会要人,我说如果到时候回去公司不需要人的话也没办法,只能考虑有机会在合作, ,说公司那边也向劳动局咨询了,说给不了,请问我能拿到7天的工资。有劳动合同,公司没叫我回去解约。是否可以要求公司也补偿社保,我该怎么?...
//www.110.com/ask/question-1130236.html -了解详情
我们公司现在要我签合同,上面有一条是我们必须上满一年后公司再给我们交社保,这样的条款在合同里面是合法?...
//www.110.com/ask/question-989112.html -了解详情
我是一名二级残疾人在中国建筑第三工程局木工,了快两个月,老板突然不要我污陷我打了他老婆的哥哥,将我辞退并找各种借口克扣我工资,我根本没有打他,这样污赖我还克扣我工资,难怪这公司不签劳动合同,我可以找公司要回我应得的血汗钱。可以叫他们赔偿,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-780832.html -了解详情
您已经同意本次活动服务条款,确认办理领取您的奖项,如一但取消。没有按照提示办理的话就等于让本公司跟赞助商毁约,这样我们将会赔偿赞助商1万3千元的赔偿金,这样的话您也 后上庭,还有您必须准备好您的赔偿金.”我很担心,我这样泄露了我的个人信息,他会不会用我的个人信息去什么,比如,身份证号、银行卡号等 。...
//www.110.com/ask/question-703106.html -了解详情
我是一名学生,暑假在一家公司临时工,说好从7月的10号做到8月20号。但是最后结账的时候,主管说我从10号到20号,没有一个完整的月,不算全勤 年的意外保险费120元。还要扣我的制服100块。我们当时没有签合同也没有签协议。我也不知道这个是不是合规定的。请问到底是合法的还是不合法的??急啊!!!!...
//www.110.com/ask/question-573088.html -了解详情
我在一家公司业务员,底薪是六百,工作了三个月,只有第一个月公司付了工资,到现在已经两个月了,公司没有再给过我们工资,请问大家,我们的工资要得回来?我们受法律保护?我们是签订的两个月的零食合同,但是合同到期以后,公司没有要我们重新签?这样也可以要回来?...
//www.110.com/ask/question-1306.html -了解详情
其他保险者占大多数,未避免国家、公司、个人资源浪费,乙方同意接受甲方于发放工资中支付有关职务津贴,即付个人保险相关费用的规定,不再要求公司提供其他保险津贴,个人不得挪它用,乙方自行交纳保险费,并每年按时提供保险公司付费单据证明(复印件),提交公司稽核与相关单位检查。...
//www.110.com/ask/question-3073449.html -了解详情
我在网上申请了这家公司十万元的小额贷款。那家公司叫我把身份证复印件传真给那家公司,说是就可以贷到十万,我照了,但那家公司给我电话联系要我往那家公司指定的农业银行账号汇上汇去3%的激活金额!就会放款给我,想问一下这样合理?...
//www.110.com/ask/question-2807994.html -了解详情
我是售后的,公司叫我去蓬溪出差,我把自己的电瓶车停在公司门口,在我出差时车丢了,车里有一把公司的电锤一起丢了,现在公司叫我赔公司指定的品牌型号而不是丢的电锤型号,请问这合理...
//www.110.com/ask/question-1942794.html -了解详情
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