保险费。但对用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的违法行为缺乏硬性制裁措施。《劳动法》第一百条规定用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳 整体素质不高、与用人单位相比处于弱势地位及工伤保险索赔程序复杂，很多的农民工不知道如何维护自己的合法权益。因此，需要组建弱势群体维权机构，免费为 ...
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于调整私人间的交易；国家颁布大量带有强制性的法律法规来规制私人契约，先是劳动法，接着是反垄断法，然后是证券法，较晚出现的是消费者权益保护法；以政府这 ，同样是劳动合同，体育明星或者影视明星与俱乐部或者娱乐公司之间的签约谈判就比农民工与建筑公司之间的签约谈判（如果说其也存在“谈判”的话）更容易接近平等、 ...
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认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，推进“和谐温州”建设，根据国务院《关于解决农民工问题的若干意见》和省委、省政府有关文件精神，现就进一步加强对外来务工人员 劳动保障监察执法力度，完善投诉举报、受理查处等各项制度，及时纠正企业违反《劳动法》和有关法律法规的行为。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，对外来 ...
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推动企业认真执行《劳动法》等法律法规，完善经营管理，规范用工行为，健全诚信体系，积极履行社会责任，依法保障企业和劳动者特别是农民工的合法权益，促进 标准，按国家规定支付加班工资并按月结算。 10 3、企业和职工(包括农民工)参加各项社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)，按时足额缴纳社会保险费。 5 ...
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限期整改，情节严重的，根据有关法律法规予以处罚。对恶意拖欠、克扣职工和农民工工资涉嫌犯罪的移交司法机关依法严肃处理。继续完善各市治理整顿活动中投诉举报 未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间或者虽经协商同意，但违反劳动法延长工作时间具体时限规定的，给予警告，责令按照规定支付劳动者延长工作时间的 ...
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，公开通报，以儆效尤。根据国务院领导同志的批示和国务院办公厅《关于福建省仙游县外来农民工患职业病事件的通报)(国办发[2003]73号)精神，今年下半年，卫生部将会问劳动 、侵害劳动者权益的，要依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《劳动法》等法律法规，严肃处理，限期整改；逾期达不到要求的，予以关闭 ...
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，中央驻陕有关单位，有关企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位： 根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《陕西省劳动监察条例》等规定，为了全面 劳动合同关系的劳动者遵守劳动保障法律、法规的情况。2、针对春节前清理拖欠农民工工资所暴露出的问题，今年年检将重点检查建筑业、服务业以及被举报投诉的用人 ...
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分工，协调配合。专项整治工作由卫生部门牵头，并负责职业病防治工作的监督检查；劳动保障部门负责劳动者权益保障和工伤保险工作的监督检查；农业部门负责农民工的就业引导；乡镇企业部门负责乡镇企业管理的监督检查；安全生产监督管理部门负责安全生产的监督检查；环保部门负责环境污染的检测和监督检查；工会组织负责 ...
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符合招聘条件进行审查，而仅以岗位限招男性为由拒绝录用郭某的事实成立。根据劳动法、就业促进法等法律的规定，认定烹饪学校行为属于就业性别歧视，侵犯了郭某的 公司向陈支付实发工资与最低工资标准的差额。 六、陕西省宜君县讨薪农民工被殴打 2014年11月，陕西长生建筑劳务公司与分包施工的工程队因拖欠100余名 ...
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保险长期待遇为1086元／月×96个月=104 256元。依照《中华人民共和国劳动法》第五十四条、第七十三条、《中华人民共和国职业病防治法》第 ；2、一次性工伤保险长期待遇1543元／月×96月=148 128元。根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条之规定：“劳动保障行政部门依法认定为工伤且 ...
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