5、判令三被告安排离岗职业病健康检查；6、判令三被告依法支付工作期间假日工资21600元等，诉讼费由三被告承担。原审认为，原告张松水为井下工，其工作 ，于2006年6月5日与被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿签订了劳务派遣合同书，该合同约定：平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿给平顶山煤业（集团）公司朝 ...
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有当事人双方意思表示的体现，但《劳动法》对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及工作时间、最低工资、休息制度、工伤保险等均有明文规定，体现国家强制力 返聘形式。离退休人员退休后在受聘从事一些工作，比如为企业看门的老大爷，为单位扫地的老大妈等。 （5）劳务派遣形式。劳务派遣协议涉及到三方关系，即派遣 ...
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劳务派遣公司暂时无法安排其进入其它用工单位工作，便按照相关规定，每月按照上海市最低工资标准支付王某劳动报酬。 2011年2月，王某发现自己怀孕，便向劳务 订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 ...
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境外就业服务有限公司的委托和原告受聘于境外渔业公司前往远洋渔船从事境外作业事宜订立本合同。1、原告自愿应聘前往远洋渔船从事远洋捕捞工作，并愿与被告共担风险、共同 被派遣劳动者，被告为劳务派遣单位。原、被告签订了三年的固定期限合同，原告是在合同期限内患病的，被告应按合同约定期限支付原告工资。从2006年 ...
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有当事人双方意思表示的体现，但《劳动法》对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及工作时间、最低工资、休息制度、工伤保险等均有明文规定，体现国家强制力 返聘形式。离退休人员退休后在受聘从事一些工作，比如为企业看门的老大爷，为单位扫地的老大妈等。 （5）劳务派遣形式。劳务派遣协议涉及到三方关系，即派遣 ...
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补贴归乙方所有，并由乙方在船上向雇主直接领取；乙方的签证费1000元人民币从国内工资中扣回；乙方受雇期间享有人身意外保险及医疗保险，甲方受雇主委托为乙方 上诉人刘用认为114号文件系复印件，无法质证；劳务合作合同中可以看出上诉人国合公司从事的是劳务派遣工作，其派遣行为系盈利行为，其与上诉人刘用之间系 ...
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公司）劳务派遣至XX公司工作，由XX公司支付原告工资。2001年至2003年期间XX公司转制为XX公司。XX公司解散时，向正式员工支付解除劳动合同经济补偿 。2001年至2003年期间，XX公司进行转制，并向正式员工发放解除劳动合同经济补偿补助金。2001年3月13日，XX公司成立，开始接收XX公司的 ...
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劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第10条规定，劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和 玲玲，深圳大学法学院。 【注释】 [1]本文使用的劳动派遣与《劳动合同法》上的劳务派遣同义。劳务派遣虽沿用的是我国实践中一直使用的概念，但其权利 ...
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3、判令三被告安排离岗职业病健康检查；4、判令三被告依法支付工作期间假日工资21600元等，诉讼费由三被告承担。原审认为，原告王更和为井下工，其工作 ，于2006年6月5日与被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿签订了劳务派遣合同书，该合同约定：平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿给平顶山煤业（集团）公司朝 ...
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三被告安排离岗职业病健康检查。4、判令三被告依法支付待岗期间的每月550元的工资。5、诉讼费由三被告承担。原审认为，原告王现国为井下工，其工作是 平顶山朝川矿系用工单位，于2006年1月5日与被告安平公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：安平公司给平顶山煤业（集团）公司朝川矿提供生产人员，劳务费平顶山 ...
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