了房产证原件,因此可以认定被告提交的证据1的证明力。侯建民对证据材料2的真实性有异议,认为劳动合同上侯建民的签名不是其本人所签,而且合同的有效期是 工程量和单价、人工费,且其出具的装饰公司当时并未依法登记;原告没有阐明其房内究竟有哪些洁具、家具、家电,也没有提交购买凭证,且被告在对原告物品进行清点搬离 ...
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发展和国家安全的战略意义。 因此,凡涉及该项目技术实质内容的说明、论证及实验结果等,均应直接叙述,一般不应采取见**附件的表达形式,必要的图示须就近插入 、技术和方法,在技术开发、推广及产业化过程中,攻克了哪些关键技术,在技术上有哪些创新,取得了哪些创新成果。 (3)实施效果。应简要阐述该项技术的转化 ...
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经营计划完成情况,包括劳动生产率、销售收入、利润及税金等情况;3.借款人各项经营管理组织形式及其效能情况。 第十一条借款人资信情况,主要内容包括:1. 了哪些合理化建议及其被有关部门采纳情况和实际效果,在贷款实施管理工作上有哪些经验和教训。 第四章借款人财务效益评价 第二十一条财务效益后评价是指按照 ...
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已分流人员合计数 其 中进入院所下属企业 作为科研辅助人员 待岗培训 内部退养 辞退或解除劳动合同 其 他2005年说明:表中六类分流去向的人数之和,应等于表 和解决问题的建议?2.为了增强公益类科研机构的创新和服务能力,您有哪些政策性建议?一、基本数据调查表表1 从业人员与离退休人员 人从业人员数1 ...
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,而且这样的分割改变了转让人与受让人约定的条件,必然引起双方就合同内容的重新协商,导致合同内容的根本变动,就谈不上同等条件了。如果视为同等条件,那么其他 才是合理的呢? (一)法院裁判的必然性 价格是价值的市场反映。但无论是劳动价值论,还是效用价值论,都无法提供一个数量标准或计算方法来直接给出商品的 ...
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损失赔偿以及保密补偿费返还的请求权。2005年7月26日,穆某与顺达公司签订《劳动合同》,约定穆某在顺达公司担任业务员工作。2005年1月至2006年3月 工作等。那么,企业要求员工在离职时签订《离职(保密)承诺书》是否有必要,其上又一般会做哪些约定呢?很多企业在员工离职时,会要求员工进行离职调查,其 ...
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保密费为由,否认其有保密义务,笔者对此不敢苟同,保密制度是企业管理制度的一部分,当员工受聘于企业签订劳动合同时,员工就负有根据劳动合同产生的作为附随 在50万元以上的;(2)致使权利人破产或者造成其他严重后果的。那么,直接损失应包含哪些内容?应如何计算这些损失呢?刑法对此并未作出规定,在学术界也有不同 ...
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。 反对将土地承包经营权作为继承客体的主要理由是考虑到土地承包经营权是基于承包合同产生,有一定的身份性,不适合作为继承的对象,同时也是为了提高土地的有效 二审稿中却没有规定此种限制是一个失误。我认为土地的流转必须强调这一点,在一般情况下,无论采取何种流转方式,均不得改变承包土地的农业用途。 (三)建立 ...
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这两个特征在欧洲法中紧密结合。 形式合理的法律制度对于欧洲的工业资本主义的产生有哪些作用?韦伯认为,工业资本主义依赖于资本核算,而形式合理的法律制度通过预计、 企业之间形成了一种效忠的关系。而不象西方的企业那样,仅仅是一种通过劳动合同建立的雇佣关系。第二,就企业的外部关系而言,企业与有关的政府职能部门 ...
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家庭联产承包责任制究竟是用“承包合同”方式来确定“生产方式改革”还是用这种方式来落实农民的土地权利;第二,在家庭联产承包责任制中农民究竟有哪些具体的权利和义务。 农民组织为合作社、生产队、人民公社,将土地归为集体所有,在此基础上共同劳动、按劳分配。但是,几乎在搞合作社的同时,那些关注生存甚于关注教条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-21613.html -
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