会议制度；（二）安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度；（五）安全生产奖惩和责任追究制度；（ 。第十八条生产经营单位应当每年对从业人员开展安全生产教育培训，教育培训主要包括新员工上岗前的安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育培训、 ...
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会议制度；（二）安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度；（五）安全生产奖惩和责任追究制度；（ 。第十八条生产经营单位应当每年对从业人员开展安全生产教育培训，教育培训主要包括新员工上岗前的安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育培训、 ...
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或教训等文章。 4 安全行为 企业负责人、安全生产管理人员按规定参 加安全生产培训并全部获得上岗资格，特殊工种持证上岗率100%。 特殊工种持证率若未达到100 建立安全生产教育培训制度和程序，全体人员均依法培训并取得上岗资质。 非全员培训即0分 2、对特殊岗位制定人员聘任和选拔程序，保证员工具有岗位 ...
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条 生产经营单位应当在生产经营活动流程的各环节、各岗位推行岗位标准化操作，教育从业人员严格遵守本岗位的安全生产规章制度和操作规程。 对安全标准化工作持续达标的 培训。按照规定建立新员工上岗前安全教育、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育、从业人员再教育再培训等教育培训制度。在每年初制定本年度对从业人员开展 ...
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条件，按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用，不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。 对从业人员进行安全生产教育和培训。按照规定建立新员工上岗前安全教育、脱岗转岗员工上岗前安全教育、从业人员再教育等教育培训制度。 生产经营单位应当 ...
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同意。（三）提升企业安全管理水平，增强企业安全保障能力1.进一步完善安全管理制度。全面推行职业健康安全管理体系认证，结合各行业企业特点，完善安全生产规章制度， 事故抢险工作，促进全体员工积极、主动、自主参与安全预知和预防行动。（五）提升从业人员安全素质。各企业要严格“三级安全教育培训”制度，加强对从业 ...
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。（三）提升企业安全管理水平，增强企业安全保障能力1．进一步完善安全管理制度。全面推行职业健康安全管理体系认证，结合各行业企业特点，完善安全生产规章制度， 事故抢险工作，促进全体员工积极、主动、自主参与安全预知和预防行动。（五）提升从业人员安全素质。各企业要严格“三级安全教育培训”制度，加强对从业人员 ...
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对从业人员进行安全生产教育培训，建立新员工上岗前安全生产教育培训、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训、从业人员再教育和再培训等制度，并健全从业人员安全 。 违反本规定第十五条第一款、第十六条，未建立从业人员安全生产教育培训制度的，由县级以上安全生产监督管理部门予以通报，责令限期改正，可以并处2000元 ...
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.建立现代化企业管理模式。以创建“学习型企业”为契机，积极开展各种教育培训活动，不断提高企业员工整体素质和管理水平，推动和促进企业建立现代管理模式。(五 ，设立职业经理市场信息库。实行考培分离的教育培训制度。3.加大高层次企业经营管理人才引进力度。根据我省产业结构调整和高新技术产业发展状况，引进急需的 ...
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科室的意见。七、规章制度（一）制定人员岗位责任制、药品采购制度、药品管理制度、在职教育培训制度等各项规章制度。（二）执行《医院中药房基本标准》、《 特色优势发挥的各项规章制度，将各种行为规范通过制度固定下来，可以形成具体明确、切实可行的员工手册。2．教育培训。将员工手册作为重要内容纳入中医药科室人员 ...
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