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有关规定给予假期”,修改为按国家和本省有关规定给予假期”。第二款改为两款,作为第二、三款在落实节育措施休假期间,或者因节育手术引起并发症治疗期间,或者施行吻合 犯罪,由司法机关依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第三十五条未认真执行本条例规定市、县、区、乡(镇)人民政府、街道办事处、 ...
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作业人员操作证》后,方可上岗。第二十九条用人单位应当为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品、用具,对从事有职业危害作业劳动者 争议仲裁委员会申请仲裁。第三十一条用人单位和劳动者违反本规定,由劳动行政部门或有关部门根据有关法律、法规和规章,按其情节轻重给予警告、责令改正、罚款 ...
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劳动合同有关条款期间,职工待工或用人单位组织学习培训,应按规定发给停工工资或生活费。国家规定职工享受休假、劳动保险和医疗待遇不得变更。 第十七条 劳动合同 协商同意; (二)劳动合同期虽满,但符合本规定不得解除劳动合同规定; (三)订立劳动合同依据法律、法规、规章和劳动政策已修改或失效。 劳动 ...
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目标和重点推动和促进地方金融企业严格执行国家法律法规及金融机构监管要求,加快体制改革和机制转换,尽快建成依法自主经营现代金融企业。主要目标是,建立现代 收入与企业经营业绩、经营难度和经营风险挂钩。经营者年薪水平要按照我市相关政策规定,参考企业利润、净资产及职工人均工资增长情况确定。国有股东要从促进 ...
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共和国一中华人民共和国对外贸易经济合作部、中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国国家外国专家局;在俄罗斯联邦一俄罗斯联邦联邦、民族和移民政策事务部和俄罗斯联邦劳动和 。第十六条1、本协定第1条A款所指劳动者根据长期居住国法律规定享有休息和休假权利。2、本协定第1条B款所指劳动者根据接受国法律 ...
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约定劳动报酬等标准不得低于集体合同规定。集体合同规定劳动报酬不得低于国家或者省、市人民政府规定最低标准。关联法规:国务院部委规章(1)条第五 具有《劳动法》规定有关情形外,企业不得与其解除劳动合同。企业裁减人员,协商代表有保留工作优先权。企业不得打击报复协商代表。关联法规:全国人大法律(1 ...
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街道办事处通告人口与计划生育工作情况、信息;(三)维护实行计划生育公民合法权益,督促落实法律、法规规定奖励与优待措施;(四)组织本辖区人口与计划生育工作方案制定 一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天。上述休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。第二十六条自愿终身只生育一个 ...
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假期如下:A)每连续工作十一个月,享受在中国一个月休假,工资照付。如果医疗队员因工作需要不能休假者,则需加付一个月工资。即一年未休假者付给 探亲配偶住处和其它一切费用。第五条雇用中国护士1、科方同意中国医疗队在本议定书规定范围之内雇用中国护士来协助中国医疗队做医疗护理工作,并附以下条件:A)须在 ...
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一、概念简述产假:是指在职妇女产期前后休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十 晚婚,除国家规定婚假外,增加婚假十八天;实行晚育,除国家规定产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。公民晚婚晚育 ...
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劳动人事主要法律法规汇编一、 国家法律 中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法中华人民共和国就业促进法中华人民共和国工会法 中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国妇女权益保障法 中华人民 ...
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