左踝骨处，部位不同不具有关联性。又认为原告所提供伤残鉴定结论依据的是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，因本案双方不是劳动关系，因而该依据错误， 确定；2003年的代理费及租车费用都是前次审理中的事，与本案无关；鉴定费用及鉴定结论因为鉴定依据错误程序合法，亦不予认可。原告对被告提供的两份判决书复印件 ...
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情形之一的，可享受保障金待遇：(1)因履行职责遭到人身伤害或报复而负伤、致残(病)、牺牲的；(2)因保卫或抢救公民生命、国家财产和集体财产及公民的 的，由专业技术部门按照国家GB／T16180－1996《职工工伤与职业病致残程序鉴定》标准鉴定伤残等级，经市委政法委确认后，分别发给一次性补助金。1级伤残 ...
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企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与 ，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完成丧失劳动能力的鉴定标准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（ＧＢ／Ｔ１６１８０－１９９６）（１－４）级 ...
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能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动能力鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止 的计算。3) 新的医疗保险制度下，用人单位也在企业规章制度中明确职工请病假程序及要求。例如：可以规定职工凭医疗机构的休假证明，这样由第三方提供职工患病 ...
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客观真实，证据的收集是否合法；必须查明证明案件事实的证据是否经过法律规定的程序进行法庭调查、质证。通过认真细致的审核，排除一切合理怀疑，决不放过任何影响 确定统一参照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来认定故意伤害是否造成严重残疾。工伤标准将残疾分为十级。其中的一、二级 ...
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某食品公司一般劳动争议一案。依法由审判员XXX担任审判长，与代理审判员XX、XXX组成合议庭，使用普通程序公开开庭进行了审理。 原告诉称：我自2004年 费用。 2007年9月5日，北京市东城区劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论：唐某已达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准伤残八级。 本案在审理过程中，经 ...
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客观真实，证据的收集是否合法；必须查明证明案件事实的证据是否经过法律规定的程序进行法庭调查、质证。通过认真细致的审核，排除一切合理怀疑，决不放过任何影响 确定统一参照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来认定故意伤害是否造成严重残疾。工伤标准将残疾分为十级。其中的一、二级 ...
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意义。第三，证据的合法性。是指证据必须具有法律规定的形式和依照法定程序收集、运用。 为了从重从快的打击严重危害社会治安的刑事犯罪，人们在“严打”斗争 统一参照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来认定故意伤害是否造成“严重残疾”。“工伤标准”将残疾分为十级。其中的一、二级 ...
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的提前退休、退职）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以办理提前退休、退职手续，享受 ）劳动合同当事人发生劳动争议，可以依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定的程序解决。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十一条（对未订立合同 ...
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共和国船舶登记条例》； 《海上雾中航行规则》； 《水上交通事故肇事逃逸处理程序》； 《海上海事行政处罚规定》等。 1.6.2 各港口、海区依通航密度 标准（试行）》； 1996年公安部发布的《人体轻微伤鉴定标准》； 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》； 《船舶所有人责任限制的国际公约》； 《1976 ...
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