工资上限为11个月。法律虽然没有明文规定未签订无固定期限劳动合同双倍工资的支付上限，但是却明文规定了首次未签订书面劳动合同的双倍工资不超过11个月。 ；三是劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的。总之，“二倍工资”就是指因为用人单位违反劳动法律法规的规定 ...
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知识过于陈旧，得不到更新，从执法的角度讲，不能给予罪犯法律上的适当帮助。而对于从事社区矫正的社会团体成员来讲，他们在实战上没有经验，没有 悬殊。 （四）社区矫正工作者待遇难以保障 社区矫正工作者的工资待遇与其工作强度相比，明显偏低。待遇得不到保障致使工作者的积极性大打折扣，更有甚者会导致社区矫正工作 ...
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属于贫困人 员，只因经济支付困难无法出庭作证。证人出庭作证在经济上非但没有利益机制的驱使，反而得不到应有的补偿。因此，即使一些文化水平较高的知法 费用应当由国家财政负担，同时规定，证人受法院传唤出庭作证期间，其工作单位不得因此扣发证人的工资及其正常收入。为了便于操作具 体可以由法院执行。主要理由：第一 ...
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解释中明确这种情况属于无效合同。但有些个体施工队没有资质，但他们可能会成为某一个有资质单位的项目部，成为该单位的一个分支机构，并接受该有资质企业的统一 而归于消灭。综上所述，笔者认为在建设工程施工合同中承包人放弃对工程的优先受偿权是无效条款，得不到法律支持。 在司法实践中，为避免承包人放弃对工程的优先 ...
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该发放方式提出过异议，即双方以事实认可了该发放方式，故张某某所述英辉公司长期不及时支付工资的主张没有事实依据，原审法院不予采信。 社会保险不属于 此时间节点被上诉人拖欠上诉人2012年10月份工资未付， 该月份工资实际发放日为2012年11月23日，迟延发放近一个月，原审法院对此违法行为未予认定有误。 ...
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满某都没有职业，均不在XXX营企业工作，不领取XXX个人或XX公司的任何工资和薪酬，这些人即使偶尔给乔志良或乔志强帮忙也得不到任何报酬。 存在。 第二、本案涉罪行为是否符合了黑社会性质组织的经济特征。即“以商养黑”。 两级法院认定的“黑社会成员”是没有工资薪酬或其他费用的，判决书里也记载他们属于“无业 ...
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和单位铁矿协商未果，千里进京请律师尹先生在铁矿整整工作一个月，工资5800元。但单位铁矿缴纳工伤保险的缴费基数仅为1720元。今年年初，铁矿向朝阳县工伤保险 出法律规定和相关判例给这位法官看。随后，法官说赔偿3-5万是否可以接受，陈剑峰律师回答说不能接受，最低赔偿40万。开庭过程中，该法官的表现似乎和 ...
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（会计）交结账之前（也许是一天，也许一周甚至一个月），难道这一款项不属于他们管理支配之中的财物吗？他们经手、管理财物与出纳经手、管理财物有 的规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。尽管公务员法没有明确到底哪些具体人员属于公务员，但该法至少明确公务员有三个特征 ...
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作为或不作为自身没有什么关系，而应从禁止规范和命令规范中去寻求。⑺所以，判断一个犯罪行为是作为还是不作为，单从物理的角度辨别是否有身体运动是不够的， 支付暂行规定》第18条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条等规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其在规定时间内全额支付 ...
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依据的。原告要求被告支付未签书面劳动合同的双倍工资是不成立的，因为原、被告签订有书面劳动合同，由于被告工作疏忽，暂时找不到了，但由于被告资质证书更换所需提交 ，并说我就是来上班也没有工资。9月7日下午，我与曹丹办理了交接，我经手和保管的财物交给了曹丹，曹丹是被告公司另外一个项目的工作人员。交接之后我就 ...
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