的直接工程费是指在工程施工过程中直接耗费的、构成工程实体或有助于工程形成的各种费用。它包括人工费、材料费和施工机械使用费以及其他直接费、现场费用。间接费是 累计被拖欠的工程款高达24亿元，导致近一半员工不能按时领到工资，有的子公司拖欠职工工资长达10个多月，个别公司甚至达40个月，让职工个人和家庭生活 ...
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对工资支付暂行规定有关问题的补充规定》指出：无故拖欠系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害 支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； （3）按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、 ...
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支付了倪高飞应当享有的全部固定工资，不存在拖欠倪高飞的工资事实，故原判认定事实清楚，适用法律正确，倪高飞的上诉理由不能成立，请求驳回上诉，维持 《工资支付暂行规定》第三条“本规定所指工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬”的规定，工资除了劳动者的基本工资外还包括奖金、效益 ...
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的直接工程费是指在工程施工过程中直接耗费的、构成工程实体或有助于工程形成的各种费用。它包括人工费、材料费和施工机械使用费以及其他直接费、现场费用。间接费是 累计被拖欠的工程款高达24亿元，导致近一半员工不能按时领到工资，有的子公司拖欠职工工资长达10个多月，个别公司甚至达40个月，让职工个人和家庭生活 ...
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原告不服，依法就该争议提起劳动仲裁，仲裁机关对被告解除与原告劳动合同及拖欠原告工资的争议内容进行了仲裁，原告仍不服，诉至法院，符合法律规定的劳动争议 方面的争议，就本案来说，上诉人1995年3月进入被上诉人单位工作，被上诉人一直以种种理由拖延与包括上诉人在内的多数员工签订劳动合同，不为包括上诉人在内的 ...
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5月27日至6月26日)，此后金浪公司以各种“借口”为由停发了拖欠了梁卫文从6月27日至今应得的工资，根据劳部发(1995)226号《对〈工资支付 公司分工会是该工会属下的分会。本院认为：本案属于劳动合同纠纷。综合双方的上诉理由与答辩意见，本案双方当事人争议的焦点问题主要有以下三点：第一、原审判决解除 ...
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中在上海坂井塑料成形有限公司制造部门工作，担任冲床主管，月基本工资3，900元(含各种津贴)；合同期满后，双方未再续签劳动合同，但双方仍维持劳动关系。1999年 的《公司员工拖欠、归还公司工作时间表》中所列宋建中名下的913．5小时可认定为加班时间，宋建中主张加班工资亦未超过法定时效，其理由原审法院已 ...
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认定刘晓阳与广大电器变更了关于劳动报酬标准的约定缺乏事实根据，是不正确的。理由有三：其一，在2004年1月至12月，刘晓阳在广大电器公司的职务身份 日才申请劳动仲裁，显然超期。原审判决一边确认广大电器变更刘晓阳工资的事实及合法性，一边又以拖欠工资的持续性为由认定至2005年2月18日刘晓阳收取最后一次 ...
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办理转移，转入地社会保险经办机构应及时接续养老保险关系和个人账户，不得以各种理由设置转移接续条件。 五、加强对农民工的公共服务 (十三)保障农民工子女平等接受 的力度，对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。要把解决拖欠农民工工资、医疗事故、交通事故、工伤事故赔偿等作为重点援助事项，积极给予办理 ...
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集资款90多万都已解决，而分厂同时拖欠的工人工资及集资款25.858万元。因焦化厂清算组领导和原马厂长有矛盾，故以种种理由打击报复，不给解决，造成分厂集资户 利息1.02万元，彭素珍具有诉权。故宝丰县焦化厂现仍欠三原告各种集资款15.8万元；工资3900元及另欠彭素珍之丈夫马椿芳1.02万元。以上款项 ...
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