上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算，故残疾赔偿金为：9818元×20年×60%+9818元×20年×60%×10%=129597.6元。关于被扶养 条件，以自己的技能为孙承军提供劳务，孙承军则向马胜支付劳动报酬，可见双方在事实上已缔结成立雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害 ...
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致使劳动合同无法履行也是颇费思量。劳动合同中的基本义务是一方提供劳动一方支付报酬，只要企业还能付得起工资，劳动合同就能继续履行下去，除此而外，还有 、身份证、劳动合同期限）、经济补偿金准备情况与企业是否采取补救措施的情况说明等。 4、企业向工会或职工方说明情况、听取意见的材料。材料内容包括企业要求实施 ...
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国提供劳务修建房屋，被告谭元国按每人每日110元支付原告周昌平和被告谭朝贵劳动报酬。2011年9月17日，原告周昌平在制作被告谭元国所建房屋二楼 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支付的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入减少，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因开服护理、继续 ...
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解释三》第十条规定：“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性 固定期限的合同，只要符合法律规定的条件，企业与员工都可以依法予以解除。主要包括三种方式，法定解除、协商解除、合同约定解除。协商解除的法律依据是， ...
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公司交保险费，待董事赔偿责任发生时，由保险公司支付赔偿金 （保险金 ）。或者，设立董事股权期权，将作为董事报酬的股份的一部分冻结起来，在董事任职期间不行使 、投资计划、利润分配的报告，提出意见和建议 ；二是讨论有关职工工资、奖金、福利、劳动保护和重要的规章制度 ；三是评议高级管理人员 ；四是选举和更换 ...
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落在单位头上,省了几百元保险费,确付出了3.5万的工伤赔偿,还不包括医疗费等费用.实际上,如果员工要求单位补缴社会保险的话，用人单位连几百元的保险费也 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）、低于当地最低工资标准支付劳动者工资 ...
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罗××从2009年1月1日起不签订劳动合同应付双倍工资24 000元及提成；3、责令××公司支付经济赔偿金18 000元；4、责令××公司退还保证金40 目标责任人的名义与××公司签订太和办事处目标责任书，双方对工作岗位、职责、劳动报酬、合同期限、福利待遇等进行了明确约定，虽然名称为目标责任书，但是 ...
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罗××从2009年1月1日起不签订劳动合同应付双倍工资24 000元及提成；3、责令××公司支付经济赔偿金18 000元；4、责令××公司退还保证金40 目标责任人的名义与××公司签订太和办事处目标责任书，双方对工作岗位、职责、劳动报酬、合同期限、福利待遇等进行了明确约定，虽然名称为目标责任书，但是 ...
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罗××从2009年1月1日起不签订劳动合同应付双倍工资24 000元及提成；3、责令××公司支付经济赔偿金18 000元；4、责令××公司退还保证金40 目标责任人的名义与××公司签订太和办事处目标责任书，双方对工作岗位、职责、劳动报酬、合同期限、福利待遇等进行了明确约定，虽然名称为目标责任书，但是 ...
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项目、标准和数额，本院对双方的争议内容作如下分析和认定。1、关于医疗费是否包括住院伙食补助费和营养费问题。《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条第二 劳动报酬的数额，参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。可见，无效劳动合同的劳动者依然享有获得劳动报酬、取得相应收入的权利。本案中，原告田光乐虽 ...
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