中要明确规定经营者必须实现的年度目标和经营期的总目标，突出经济效益、技术进步、节能节支指标和开发新产品等。 第八条经营者应与主管部门签订企业经营承包合同。 调整内部机构，有权拒绝不合理的外部干预。 第十五条经营者有权选择企业内部的分配形式，在制定具体分配方案时，要主动征求职工代表大会的意见。职工原有的 ...
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十条 企业安全生产专职机构，在场长的领导下进行日常的管理和企业内部的监督工作，接受当地劳动保护监察机构和上级主管部门的业务指导。第十一条 安全生产专职 建筑安装行业安全技术操作规程和安全技术规范的有关规定。进入建筑工地必须佩戴安全帽，从事高空作业的地方要有牢固的防护装置，以防坠落。第五十五条 农业机械 ...
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企业资质证书均通过省政府政务服务中心颁发（特级、一级建筑企业资质证书由省建设厅到建设部领取，统一在省政府服务中心颁发）。五、要求（一）各级建设行政主管 应注册在单位，专职人员人数应符合申报资格等级的规定。⑦专职人员人事档案关系证明和聘用合同证明；⑧公司内部各种规章制度（应盖有本单位公章）。工程招标代理 ...
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企业特点的具体分配形式，如计时工资、计件工资、定额工资、质量工资、浮动工资、承包工资、奖金、津贴等，把基本工资制度与灵活多样的工资分配形式有机地结合起来 企业以国家授予其经营管理的财产，承担民事责任。厂长(经理)对企业盈亏负有直接责任；职工按照企业内部经济责任制，对企业盈亏也负有相应责任。第二十一条 ...
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十条企业安全生产专职机构，在场长的领导下进行日常的管理和企业内部的监督工作，接受当地劳动保护监察机构和上级主管部门的业务指导。第十一条安全生产专职管理 的建筑安装行业安全技术操作规程和安全技术规范的有关规定。进入建筑工地必须佩戴安全帽，从事高空作业的地方要有牢固的防护装置，以防坠落。第五十五条农业机械 ...
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公共建筑的围护结构保温隔热性能，执行相关的《节能设计标准》的规定。全部新建（在建）住宅建筑设计选用节能型的采暖、空调等主导设备；重点是在全部新建（在建 、规范性文件和相关政策，如：《上海市建筑节能管理办法》、《上海市节能住宅建筑认定管理暂行办法》和《上海市建筑节能专业承包企业资质等级标准》等；三是要 ...
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必要的补充和修订，规章制度不完善的要尽快改进和健全。企业内部财务会计制度一经确定，亦同时做为企业日常管理、生产经营、成本核算和编审决算的依据。三、 （１９９３）８５号文件规定要求，对１９９３年６月３０日前经市委、市政府正式文件批准，并报经财政部和国家税务总局重新审查后，继续实行各种承包经营责任制的企业 ...
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自身的利益出发，实行条块保护，使全省形不成统一、竞争的建筑市场机制。一些承包工程任务的建筑企业，放松内部管理，以包代管，用不正当的手段越级或无证 ，有无利用职权徇私舞弊的行为。其次，各地要对检查出来的问题，分类排队，按规定严肃处理。该“黄牌警告”的，坚决亮“黄牌”；该降级的，坚决降低资质等级；该吊销 ...
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；大修理期间停止使用的固定资产，照提折旧。第二十二条实行承包的企业，在承包期内必须按规定计提固定资产折旧费，对损坏的固定资产，应及时修复，不能修复的 经乡、村主管部门批准。第三十五条企业必须贯彻按劳分配的原则，要根据企业内部实行的经济责任制形式，严格考核企业人员的劳动成绩，实行男女同工同酬，多劳多得。 ...
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资质管理制度。“有符合国家规定的注册资本”被视为衡量经济实力的基本标志，并作为申领相应资质的首要条件。比如：房屋建筑工程施工总承包企业资质被划分为特级、 ，最高人民法院又发布有关司法解释，进一步明确公司设立、出资等问题，可谓是给建筑企业的壮大发展带来新的契机。一、可以积极吸纳非货币财产出资，充实公司 ...
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