答辩意见，经征求当事人同意，归纳本案争议焦点为：韩小民与彭传杰之间是雇佣关系还是承揽合同关系，韩小民诉请应否支持。针对本案争议焦点，上诉人韩小民的理由与其 在承揽安装中，以其自己的技术、设备、劳力独立完成安装太阳能工作，况且韩小民在承揽安装中又雇他人帮助完成，并不在彭传杰的直接监督下。因此，彭传杰与韩 ...
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生雇请随车帮助肖年生扒土，肖年生每天付其60元报酬，双方形成雇佣关系，彭中原在从事雇佣中死亡，且其本身没有过错，对彭中原死亡所造成的损失,肖年生应承担赔偿责任，因此，肖年生不论是相对于被告振新建筑公司作为承揽人而言，还是相对于彭中原作为雇主而言，对彭中原所受损失和肖年生本人人身损害和财产损失 ...
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。本院认为：本案系健康权纠纷，本案争执的焦点问题是原、被告之间是雇佣关系还是承揽关系。本案原告曾广根与被告李绍东达成口头房屋室内粉刷工程协议后， 、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一 ...
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。[案情分析] 本案裁判的关键是对未收回的欠款如何认定和处理，是直接作为合伙利润予以分割还是作为合伙债权由当事人另行主张权利。需要引起注意的是，三人在帐目结算单上结算 .6元，诉讼费由林甲、钟某负担。林甲、钟某不服一审判决，以双方系雇佣关系、林乙在帐目单上签字仅起证明作用、一审未扣除索款支出而将外欠款 ...
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年1月3日；2、王登发手拇指受伤在靛水乡计生站住院11天，其亲属有时还是问寒问暖，至于护理一事就不存在，因是手拇指及手背伤。经法庭释明，对前述垫付， ？六是对垫付的医疗费，保留返还的请求权。基于前述李建平与王小华系承揽关系，与王登发间不存在雇佣关系，故不承担本案的赔偿责任。李守国辩称：本案案发时，其在 ...
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是雇员受害的赔偿责任的归责原则，雇员受害的赔偿是一种侵权责任。是适用过错责任原则还是无过错责任原则呢？对此，我国法律及司法审判中均无明文规定，学者们的看法也不尽 称《解释》）第十条规定，对于承揽人被告丁有良造成原告叶太华的损害应当承担相应的赔偿责任。被告丁有良与原告叶太华是雇佣关系，这点是没有问题的。 ...
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，自己不应该承担赔偿责任。 法院在审理中认为死者邹某与被告江某之间是雇佣关系还是共同承揽关系是本案争议的焦点。由于双方之间没有书面协议，邹某又已死亡，双方之间 ，死者邹某曾对她说过他这天要去做事，工钱不低于50元，如果死者系被告雇佣的，劳动报酬按常理应该是一个确定的数额，死者所说过干一天不低于50元的 ...
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清楚，适用法律正确，维持原判。评析本案涉及的问题是：死者与村委会是雇佣关系还是承揽关系还是履行义务工性质。《中华人民共和国合同法》第二百五十一条第一款规定“ 劳动工具，其性质具有特定性、一次性、平等性。与《合同法》第二百二十三条“承揽人应当以自己的设备、技术、劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外 ...
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26072.6元，诉讼费由林甲、钟某负担。林甲、钟某不服一审判决，以双方系雇佣关系、林乙在帐目单上签字仅起证明作用、一审未扣除索款支出而将外欠款 点评］本案裁判的关键是对未收回的欠款如何认定和处理，是直接作为合伙利润予以分割还是作为合伙债权由当事人另行主张权利。需要引起注意的是，三人在帐目结算单上结算 ...
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清楚，适用法律正确，维持原判。评析本案涉及的问题是：死者与村委会是雇佣关系还是承揽关系还是履行义务工性质。《中华人民共和国合同法》第二百五十一条第一款规定“ 劳动工具，其性质具有特定性、一次性、平等性。与《合同法》第二百二十三条“承揽人应当以自己的设备、技术、劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外 ...
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