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限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资 前款规定月平均工资30%低于劳动合同履行地最低工资标准,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 第七条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了 ...
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限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资 前款规定月平均工资30%低于劳动合同履行地最低工资标准,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。第七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了限制 ...
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或任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系同类产品或经营同类业务。我国法律并未对禁止对象做出强制性规定,因而实践上多以用人单位与劳动者之间 一为违约责任,二为侵权责任。 在本案中由于原告并未与被告签订有关保守商业秘密以及禁止相关协议,因而不能从违约这一角度来追究责任,因而需要追究被告 ...
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,不得再约定解除劳动合同提前通知期。限制约定不得违反法律、法规规定。双方当事人可以在劳动合同或保密协议中约定劳动者在一定期限内不得到有 劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同规定;低于集体合同规定,适用集体合同规定。集体合同按照有关法律、法规规定签订。(12)劳动合同续订 ...
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销售总监便利条件与其进行不正当竞争,违反了合同中有关禁止规定为由诉至一审法院,请求法院判令蔡建国:1、支付违约金人民币27900元。2、承担本案诉讼费 不正当竞争法》第十条规定作为不正当竞争纠纷受理。本案阿雷蒙公司虽然以不正当竞争纠纷名义提起诉讼,所涉劳动合同也约定了保密条款,但从一审诉状 ...
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项目主管便利条件与其进行不正当竞争,违反了合同中有关禁止规定为由诉至一审法院,请求法院判令罗爱民:1、支付违约金人民币7522.55元。2、承担本案 反不正当竞争法》第十条规定作为不正当竞争纠纷受理。本案阿雷蒙公司虽然以不正当竞争纠纷名义提起诉讼,所涉劳动合同也约定了保密条款,但从一审诉状 ...
//www.110.com/panli/panli_62216.html -了解详情
例举法:包括但不限于A、B、C、D。劳动合同法并未规定对承担保密义务劳动者须支付保密费。此外,在保密协议签署过程中,须掌握商业秘密特性。对于 赔偿用人单位损失,若赔偿又应赔多少问题,法律法规中有关损害赔偿条款有限,主要集中在禁止及服务期违反,其他条款都有严格限制,旨在防止用人单位将 ...
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三零运输有限公司,但是翁氏物流公司原来并没有就有关禁止问题与胡圣武进行约定,且翁氏物流公司也没有按照劳动部有关规定实际支付给胡圣武相应 权利人采取了保密措施,即权利人对该信息采取了合理、具体、有效保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他保密措施等。本案中,翁氏物流公司在一、 ...
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张永辉签订《知识产权转让、竞争限制及保密协议》,以上协议中分别约定了张永辉、谷晟保守互芯公司商业秘密和禁止义务。2007年7月, 由原告互芯集成电路(北京)有限公司自行负担二千二百元,余款退回。 以上协议,符合有关法律规定,本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后即具有法律效力。 审判长宋 ...
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中约定保守用人单位商业秘密有关事项。 《上海市劳动合同条例》第十五条规定: 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。商业秘密进入公知 其他竞争对手知悉将会为公司造成重大损失时,仅有保密协议显然还是不够,公司可以考虑与职员签订限制协议,即一旦该雇员离开公司后一定时期内(根据 ...
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