连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人单位与其即时解除劳动关系，申请人认为符合《劳动合同法》 能够证明明珠公司实际拖欠了张之峰2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠公司是否为劳务人员按期缴纳各项社会保险的监督义务。 ...
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责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人单位与其即时解除劳动关系，申请人认为符合《劳动合同法 证据能够证明明珠公司实际拖欠了李虎子2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠公司是否为劳务人员按期缴纳各项社会保险的监督义务。 ...
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连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人单位与其即时解除劳动关系，申请人认为符合《劳动合同法》 能够证明明珠公司实际拖欠了贾文龙2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠公司是否为劳务人员按期缴纳各项社会保险的监督义务。 ...
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连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人单位与其即时解除劳动关系，申请人认为符合《劳动合同法》 能够证明明珠公司实际拖欠了佟光府2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠公司是否为劳务人员按期缴纳各项社会保险的监督义务。 ...
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连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人单位与其即时解除劳动关系，申请人认为符合《劳动合同法》 能够证明明珠公司实际拖欠了孙井亮2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠公司是否为劳务人员按期缴纳各项社会保险的监督义务。 ...
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。?第十二条一个保险年度内，参保人员医疗费累计超过基本医疗保险最高支付限额，需由大额医疗救助基金支付其继续治疗费用时，本人或家属或用人单位应按规定， 参照执行单位是否参照执行公务员医疗补助由单位自愿决定，凡单位自愿并按时足额向省社会保险经办机构缴纳医疗补助经费的，其单位人员享受医疗补助待遇。?第十一条 ...
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。第十二条一个保险年度内，参保人员医疗费累计超过基本医疗保险最高支付限额，需由大额医疗救助基金支付其继续治疗费用时，本人或家属或用人单位应按规定，持 上参照执行单位是否参照执行公务员医疗补助由单位自愿决定，凡单位自愿并按时足额向省社会保险经办机构缴纳医疗补助经费的，其单位人员享受医疗补助待遇。第十一条 ...
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用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用的规定；第6条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，因获取商业秘密给原用人单位 的立法例，以负有保密义务的劳动者离职前一年的报酬总额的二分之一为宜。三、当企业的商业秘密被侵时，应采取的法律救济途径我国现行法上保护商业秘密 ...
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劳动合同的情况下，被告是否应当支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ，该条文的立法本意就是要规范用人单位与劳动者签订书面劳动合同，保障劳动者能够及时和足够的获得劳动报酬并享受法定的相关权利，而不应简单的理解为劳动者只要未签订 ...
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劳动合同的情况下，被告是否应当支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 该条文的立法本意就是要规范用人单位与劳动者签订书面劳动合同，保障劳动者能够及时和足够的获得劳动报酬并享受法定的相关权利，而不应简单的理解为劳动者只要未签订 ...
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