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人才供求信息;(二)向用人单位推荐人才或者受单位委托招聘人才;(三)举办人才交流集市;(四)为非在职“五大”(业大、函大、电大、职大和自学成才)毕业生和未落实工作单位 协议的,流动人员在五年内可以继续使用,但应当签订协议,其中到农村和乡镇、区街、民营科技企业工作的,在用人单位未解决住房前,原工作单位 ...
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技术学校的办学经费,由联办各方共同承担。第二十八条委托职业技术学校培养学生的用人单位,应当向学校缴纳培养费。职业技术学校的学生应当缴纳学费和杂费。属义务教育阶段 按照各自职责,分别负责本区、县所属的职业技术教育的计划、经费的安排和毕业生就业的协调管理。第三十条行政管理部门和行业组织负责协调和管理本部门 ...
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发布人才供求信息;(二)向用人单位推荐人才或受单位委托招聘人才;(三)举办人才交流集市;(四)为非在职“五大”(业大、函大、电大、职大和自学成才)毕业生和未落实工作单位 协议的,流动人员在五年内可以继续使用,但应当签订协议,其中到农村和乡镇、区街、民营科技企业工作的,在用人单位未解决住房前,原工作单位 ...
//www.110.com/fagui/law_276572.html -了解详情
发布人才供求信息;(二)向用人单位推荐人才或受单位委托招聘人才;(三)举办人才交流集市;(四)为非在职“五大”(业大、函大、电大、职大和自学成才)毕业生和未落实工作单位 协议的,流动人员在五年内可以继续使用,但应当签订协议,其中到农村和乡镇、区街、民营科技企业工作的,在用人单位未解决住房前,原工作单位 ...
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技术学校的办学经费,由联办各方共同承担。第二十八条委托职业技术学校培养学生的用人单位,应当向学校缴纳培养费。职业技术学校的学生应当缴纳学费和杂费。属义务教育阶段 按照各自职责,分别负责本区、县所属的职业技术教育的计划、经费的安排和毕业生就业的协调管理。第三十条行政管理部门和行业组织负责协调和管理本部门 ...
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届四中全会精神,进一步深化企业改革,建立市场导向的就业机制,完善就业服务体系,为解除下岗、失业职工的后顾之忧,满足用人单位和职工个人的愿望和要求,保证职工个人 个体经营、自谋职业的;5、用人单位职工申请调出、转移,但尚未落实接收企业单位的;6、技校、职专毕业生尚未落实接收企业单位的;7、国有企业单位的 ...
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或兴办私营企业的。(二)已经与新用人单位有半年以上事实劳动关系的;(三)与企业再就业服务中心签订的基本生活保障协议期满的。第十八条 从事非全日制工作 为其介绍工作的,停止领取失业保险金,同时停止享受其他失业保险待遇。大中专院校毕业生就业的应到所在街道、镇(乡)劳动保障工作机构办理失业登记。未办理失业 ...
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。对城镇未能继续升学的初中、高中毕业生,实施1至3年的职业技术培训或相关教育。要实行用人单位空岗申报制度。用人单位招用人员必须按照《湖南省劳动力市场管理办法 中心期间和协议期未满再就业(包括分流到本企业自办的具有独立法人资格的经济实体)的职工,都应解除劳动合同。已实现再就业的职工由新的用人单位与其重新 ...
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单位签订人才派遣协议,为用人单位选派人才;与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同,选送被派遣人员按合同规定到用人单位服务的一种新型人才就业方式和用人 ,享受相关扶持政策。第八条各级政府人事行政部门应为人才派遣组织在办理大中专毕业生就业、人才引进、留学回国人员身份认定、专业技术职务任职资格申报评审等方面的 ...
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十一)高等学校毕业生教育培养补偿费? (五十二)自费、电大、函授毕业生办理报到证手续费? (五十三)大中专毕业生就业指导费? (五十四)英语培训机构资格审查认定费? 五十一、泰安市劳动和社会保障局? 保留 ...
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