2.劳动保险费用：退休职工的退休金和医药费、六个月以上的病假工资及其提取的职工福利基金、职工退职金、职工死亡丧葬费、抚恤费等劳保支出。3.编外人员生活费：编外人员的生活费及其提取的职工福利基金。4.职工安置回乡、下乡落户补助费：企业职工及其家属安置回乡、下乡插队落户所需的车旅费、途中伙食补助 ...
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法律、法规和规章的情况进行监督。第十七条外商投资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、安全生产、劳动保护和劳动保险等问题时，工会代表有 企业工会工作人员应当不断提高业务素质和工作水平，依法履行职责。第二十条外商投资企业工会应当教育职工尊重投资者的合法权益，增进中外职工之间的团结，合作共事。第二 ...
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年的期间均匀计入各年度的应纳税所得额。三、关于职工福利费税前扣除问题2007年度的企业职工福利费，仍按计税工资总额的14%计算扣除，未实际使用 扣除问题（一）经财政部、国家税务总局批准实行工效挂钩工资税前扣除政策的金融企业，应以2006年度工资税前扣除限额为基数，按照工资总额增长低于经济效益增长、工资 ...
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增的股权投资转让损失，是否按税收规定调减应纳税所得额； (4)审核企业在应付福利费中列支的基本医疗保险、补充医疗保险是否符合税收规定标准并相应 ，是否作出相应的税务处理； (3)技术改造国产设备投资抵免所得税的审核 ①审核企业技术改造国产设备投资抵免所得税是否取得税务机关的批复； ②审核以前年度结转未 ...
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遵守国家的政策法令，服从国家计划的指导，维护消费者的利益。(11) 城区工业企业必须实行民主管理。所有厂社都要建立和健全职工大会和职工代表大会制， 发挥工会、共青团的组织作用，共同把思想政治工作做好。 四、工资福利(13)城区工业企业要坚持各尽所能，按劳分配的原则，正确处理国家、集体、个人三者利益关系 ...
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发挥工会、共青团的组织作用，共同把思想政治工作做好。四、工资福利(13)城区工业企业要坚持各尽所能，按劳分配的原则，正确处理国家、集体、个人三者利益关系 规定范围内实行一级管一级，即上一级审批下一级的办法。(15)城区工业企业为了体现各尽所能，按劳分配的原则，可以结合落实经济责任制，对班组长，车间、厂 ...
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中的问题，结合调整产品结构、合理定岗定编以及下岗分流等工作，调整本企业工资总额计划、人工成本计划，充分发挥人工成本管理在调动劳动者生产积极性、创造性 费(不包括上缴给社会保险机构的医疗保险费用)。福利费用按照实际支出数统计。教育经费是指企业为劳动力学习先进技术和提高文化水平而支付的培训费用(包括为主要 ...
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福利费按职工工资总额的１４％提取。职工福利费主要用于职工的医药费（包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险金）、医护人员工资、医药经费、职工因公负伤 三十一条成本费用计划是保证运输简单再生产资金需要的统筹安排，是铁路运输企业经营管理的重要组成部分，是进行成本全过程控制实现目标利润的重要基础。成本费用计划 ...
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》“251应付债券”科目说明中的有关规定办理。11．“313．2公益金”科目本科目核算企业按税后利润扣除①被没收的各种财物损失、支付各项税收的滞纳金和罚款；②弥补 提取。提取时，借记“利润分配”科目，贷记本科目。企业提取的公益金，是专门用于企业职工集体福利设施的准备，如兴建职工宿舍、托儿所、理发室等。 ...
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的净资产属股东权益，包括股本、资本公积金、盈余公积金、职工集体福利基金和未分配利润。 第十二条企业应加强对投入股本的管理，要据实登记股份的种类、 其中高于按人民银行同期贷款最高利率计算的利息支出部分，在纳税时应予以调整。企业购置、建造固定资产或者购入无形资产发生的长期借款利息支出和外币折合差额，在该项 ...
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