救助证》或《杭州市就业援助证》的灵活就业人员，以上年本统筹地区职工月平均工资的60%为基数，按月缴纳2.5%的门诊统筹费。2、每位 保障行政部门负责解释。(四十三)本办法自2004年1月1日起施行。原市政府办公厅《杭州市企业退休人员门诊医疗费社会统筹管理办法(试行)》(杭政办(2002)54号)同时 ...
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等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的所有职工、退休(职)人员，都要参加基本医疗保险。城镇个体劳动者、城镇自由职业者以及在劳动 标准、药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准及管理办法，按国家和省有关规定执行。定点医疗机构和定点药店必须为职工提供优质服务，因病施治，合理检查， ...
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单位应在每年4月20日至6月10日申报上一自然年度职工工资总额、养老金或退休金总额，已纳入退休社会化管理的退休人员，其养老金或退休金总额由各级退休社会化 支付的部分由用人单位承担；补缴生效6个月后，按基本医疗保险医疗费用支付办法执行。第三十三条 用人单位不按规定缴纳基本医疗保险费，社会保险经办机构从次 ...
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在清查中发现的违规违纪案件，要严肃查处。要继续加强社会保险基金管理，认真落实收支两条线管理办法，完善内部审计制度和社会监督机制，确保社会保险基金的安全与 ，从企业成本中列支。 四、坚决制止和纠正违反国家规定提前退休的行为(一)根据国家关于企业职工退休条件的规定，按照国务院的统一部署，由固原行署，各市、 ...
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职工缴纳的医疗保险费的50％部分，以职工本人工资(退休职工以退休费)为计算基数，按职工年龄段确定不同的比例记入个人医疗帐户。年龄分段及比例由各地 职工社会医疗保险的政策、规定、制度，制定本单位职工社会医疗保险具体管理办法；(二)负责对本单位职工的宣传教育和咨询工作；(三)负责按时足额上缴医疗保险费用； ...
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辞退处理。停工留薪期期间的具体管理办法由省劳动保障行政部门另行制定。第二十六条 治疗工伤所需费用，先由受伤职工所在单位垫付。经劳动保障行政部门 ，一次性伤残就业补助金按全额的80%支付；依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤 ...
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含45周岁)按本人缴费工资的3％(含个人缴费)划入个人医疗帐户。46周岁至退休前按本人缴费工资的 3．5％(含个人缴费)划入个人医疗帐户。 社部发[2000]11号)的药品费。(二)未列入《铁岭市城镇职工基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范围管理办法》(铁市劳发[2001]39号)的服务项目费用。(三 ...
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）及企业化管理的事业单位。第五条统筹对象：为与企业形成劳动关系的职工及企业中的离休、退休（职）人员。企业（单位）与劳动者形成劳动关系时对劳动者的养老 部统一管理，用于系统统筹基金的积累和统筹企业（单位）间的互助互济。具体管理办法另行制订。第二十二条企业（单位）统筹机构负责按部下达征集的基本养老保险统筹 ...
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条 为适应建立社会主义市场经济体制，保障退休职工的基本生活，促进社会稳定，根据《中华人民共和国宪法》有关规定和《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》， 保险金按年分配记入职工个人帐户，分配办法由企业自行决定。企业每年提取的补充养老保险金应于次年3月底前一次性划转当地社会保险机构统一管理。第二十四 ...
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、职工个人缴纳养老保险费直接挂钩，不缴或少缴养老保险费将直接影响到职工退休后的基本养老金待遇。因此，凡属应参加我市社会养老保险的单位和个人，都 县社会保险分局进行业务指导和行政监督。市社会保险局及其各区、市、县社会保险分局的管理办法，按市编委、市人事局和市劳动局的有关规定执行。 七、各级社会保险部门要 ...
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