规定 发布机关及日期 １９５８年２月９日国务院发布 说明 适用期已过，实际上已经失效。 序号：７ 法规名称 国务院关于留学生回国分配工作以后在见习期间工资待遇的规定 发布机关及日期 １９５８年２月２５日国务院发布 说明 适用期已过，实际上已经失效。 序号：８ 法规名称 关于进一步改进市场用煤分配管理 ...
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日本在国家公务员法的基础上，制定了职阶制法、工资法、津贴法、退职法等几十部法律；台湾地区制定了公务人员考试法、任用法、俸给法、考绩法、保险法 等”字作“等内”解释，其他的决定如录用、辞退（任免仅限于内部职务的任免）、工资待遇等事项可纳入诉讼范围。第二，通过完善“行政主体”理论，使特别权力关系中权力主体 ...
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补办手续，并按照每招(聘)用一人处以500元罚款。第二十五条用人单位违反工资支付有关规定，有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，责令限期支付劳动者的工资 元至2000元罚款。第二十九条用人单位无故不兑现劳动者、离退休和退职人员有关保险福利待遇的，除责令按照规定兑现外，处以1000元至5000元罚款。用人 ...
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、食堂、职工宿舍等非经营性资产；(2)改制前未作帐务处理的所欠职工的工资、医药费和养老、医疗、失业等社会保险费及有关职工家属抚恤金等。剥离后的非经营性 。6．事业单位改制转企前50年代退职人员、60年代精简下放人员的生活补助费及在职职工、离退休人员死亡后供养的直系亲属有关待遇和费用，仍由改制单位按国家 ...
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利润总额的百分之五分红，未入股者不享受股金分红；职工脱离企业(包括开除、退职、死亡)，股金应予退还。吸收社会游资入股，年终按入股金额多少，与企业 标准。企业可以根据自己的需要招聘有技术专长、管理专长的待业人员(包括退休职工)，工资待遇自定。 (五)妥善解决退休职工老有所养的问题在国家未全面实行社会保险 ...
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；满35年以上的，增发2.8％。按国务院国发[1978]104号文件规定的退职人员，一律增发1.8％。3.本方案实施前参加工作、实施三年后达到 。 (九)符合离休条件的人员，其离休的待遇仍按国家现行规定执行。 六、建立基本养老金调节机制为了保障离退休人员的基本生活，按照全省职工工资增长或物价指数情况， ...
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人事局，国务院各部委、各直属机构人事部门：根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)的有关规定，为做好事业单位聘用合同 乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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人事管理由身份管理向岗位管理的转变，根据人事部《关于印发〈关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）〉的通知》（国人部发〔2004〕63 手续的人员，可以继续聘用至聘期结束，在聘期内办理调动和退休（退职）手续的，按照津人〔1991〕20号和津人〔1992〕6号文件的有关规定办理。 ...
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中华人民共和国人事部填写说明1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）制定，作为聘用单位与受聘人员 以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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法律、决议提出意见或建议，对于反映全国人大及其常委会选举、决定、任命的国家工作人员违宪法和法律问题的来访，对于反映全国人大及其常委会职权范围内的其他问题的 党委系统的，由中共中央组织部接谈处理。 十、职工要求解决工作调动、工资待遇、工龄计算、退职、退休、离休问题，按业务系统分别由中央各主管部门接谈处理 ...
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