法定代表人周xx委托代理人胡xx委托代理人郭xx原告谢xx与被告xx公司劳动、人事争议纠纷一案，本院于2011年9月22日立案受理后，依法由审判员田 被告支付双倍工资和补偿金、补交社会保险费的诉讼请求；原告不服向法院提出诉讼，要求被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金17988.5元；要求被告赔偿因被告 ...
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》立法讨论过程中，多数人主张在《劳动法》中确认和发展劳动制度改革成果，把劳动合同作为确定劳动关系的一种基本形式而普遍地推行。{12}劳动合同制改革 的理解过于教条和机械，完全没有考虑劳动者应当具有从属性，因而常常把总经理、人事经理等雇主代理人也认定为劳动者，甚至要求企业依法向此类人员支付巨额加班费、 ...
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的权益照样得不到法律保护。为此，求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方 劳动法律师，深圳劳动仲裁律师，深圳劳动法律顾问，深圳劳动人事关系顾问）8、最后求职者还应该了解一下其他的细节问题，例如当合同涉及数字时，一定要用大写 ...
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xx提出工伤认定申请时，已向舞钢人劳局提交了与用人单位存在劳动关系的证明和医疗诊断证明等材料，并填写了《舞钢市职工工伤认定审批表》 舞钢市人民法院(2009)舞行初字第3号行政判决第一项即“维持舞钢市人事劳动和社会保障局作出的平(舞)工伤退(2008)05号河南省平顶山市工伤认定申请不予受理通知”;三 ...
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一、基本案情东营市中级人民法院在审理李克英诉被告垦利县劳动和社会保障局劳动保障行政确认一案中认定如下事实：李克英之夫许长蜂系利津县明集乡玉皇庙村农民 退休年龄，劳动合同就自然终止。 因此，企业与劳动者终止合同，必须与劳动者明确劳动关系的终止，倘若劳动者没有办理有关退休手续，继续上班，就不能认为其与企业 ...
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民事诉讼救济之范畴。[25] 但是，私立大学并非仅具有财团法人的私法性质，截止目前，至少在两个方面确认了其公法地位： 一是在382号解释中，大法官们认为 处理，并将人事争议仲裁作为提起民事诉讼的前置程序。 从聘用合同的角度来定义学校与教师之间的私法关系并非不可行，却无法涵盖学校和教师关系的全部，比如公 ...
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应将复议范围与诉讼范围完全等同，应当尽可能将行政机关对相对人产生法律上利害关系的行为都纳入行政复议范围，这是修改《行政复议法》时应当重新思考的 复议的受理范围。 2.将行政机关对其工作人员作出的行政处分纳入复议范围。目前人事争议按照内部申诉、人事仲裁解决，但这些机制在法律化、制度化方面还有待提升，并不 ...
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和交通领域，其经营在国内不存在竞争，也基本上不受国际市场竞争的威胁。国家对垄断性企业的人事、价格、投资、工资等方面实行严格控制。竞争性国有企业是国家只 某种具体的债权转变为股权，均应尊重它们的意志。由于金融资产管理公司在这种法律关系的变化中是被加大风险者，因而尤其应尊重金融资产管理公司根据资金能力对债 ...
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的分配，少数单位领导利用职权多占公房损害本单位职工利益又是当前损害干群关系的热点问题，特别是实践已表明单靠上级党、政部门监督尚不足以有效地 纠纷，但根据2003年最高人民法院法释[2003]13号《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的决定》，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同 ...
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了一个类似的概念地方团体。第五章是规范议会与政府之关系的，其第34条在划分议会与政府的职权时规定，下列事项之基本原则由法律订定之：地方团体的 中拥有平等的代表权。 3、自治权。自治权是地方公共团体处理自治事务的权限，包括立法、行政、人事、财政等各个方面，其内容可以与国家能力、国家职能或国家服务相类比， ...
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