共和国反不正当竞争法》第20条的规定，应承担损害赔偿责任。被告百业公司招用尚未解除劳动合同的劳动者，并且利用该劳动者获悉的商业秘密进行生产和销售行为，亦违反了反不 认可。 对于证人证言，本院认为：虽然证人未在经销协议上签名，其签名是他人代签的，但证人与原告签订的协议的真实性应得到认可；证人开始称其系于 ...
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协作信誉等。第十五条《开题报告》、《技术合同》等文档中，需要本人亲笔签字的，一律不得代签、仿签或加盖个人私章；不得在《开题报告》中出现同一 并取得相应的收益。在特定情况下，克拉玛依市人民政府根据需要保留无偿使用、后续开发、使之有效利用和获取收益的权利。第三十五条项目承担单位转让科技项目研究成果及相应的 ...
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法律顾问，住鹤壁市山城区山城路西六胡同23号楼12号。代理权限：一般代理，代签代收法律文书。被告赵合雪，男，1964年1月16日出生，汉族，住 79元。被告鹤壁市淇滨出租汽车有限责任公司和被告赵合雪之间的车辆挂靠入户经营合同仅在他们内部有效，不能对抗第三人，故被告鹤壁市淇滨出租汽车有限责任公司应在被告 ...
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工资发放均由其办理。当月发放工资，因张承保住院，由刘义云在“实发工资签字栏”代签后到公司领取该款项，除扣出张成保借支500元外，尚有310元拿到医院 成保到沙坡遂道从事搅拌混凝土工作时未签订书面劳动合同，在此情况下添基公司已就张成保月工资为810元的事实提供有效证据，因而，张成保停工留薪期间的工资待遇 ...
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工作，要求其离职，当时人也没有签署任何离职相关的资料，并要求公司给予出具一份有效的辞退证明书，公司一直不肯出具，于2010年9月25日当事人，接到因家中有 与老板给他说还是只给二个月赔偿金，因公司是无故辞退是违反的劳动法解除劳动合同，那么不提前一个月通知也是违反劳动法，就只有给予一个月双倍赔偿金二个 ...
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原告诉请。根据原被告的诉辩主张，归纳本案的争议焦点：1、原告受伤二被告是否存在过错；2、原告起诉要求被告赔偿各项损失128233.95元有无事实根据及法律依据 及建议外出购药的证明，本院不予采信。河南淇雪淀粉有限公司证明无相应的劳动合同及工资证明证实，且无法定代表人签字，本院不予采信。交通费票据有大额 ...
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共同投资。C点是孙存宝经营的，谢一生系受雇于孙存宝，双方末签订劳动合同，孙存宝亦未为谢—生办理工伤保险。谢—生共有兄弟姐妹四人，均已独立 责任；2、原审法院认定谢一生对事故负有重大过失而减轻雇主责任是否得当；3、2005年7月30日的赔偿协议是否有效，原审判决对第三人接受赔偿协议的相应处理是否得当；4 ...
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是否在遗嘱处分财产范围内? 3、《婚前协议》关于遗嘱部分的内容是否有效?应按遗嘱继承还是按法定继承? 笔者支持第二种观点。 二、对于该争议房屋属于何种夫妻 两种情况：第一种情况为夫妻在婚姻关系存续期间取得的财产，包括夫妻双方劳动所得以及合法取得的其他财产，除约定归一方所有之外，均属于夫妻共同财产;第二 ...
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，是否在遗嘱处分财产范围内? 3、《婚前协议》关于遗嘱部分的内容是否有效?应按遗嘱继承还是按法定继承? 争论： 一、对《婚前协议》关于李某婚前个人财产 分为两种情况：第一种情况为夫妻在婚姻关系存续期间取得的财产，包括夫妻双方劳动所得以及合法取得的其他财产，除约定归一方所有之外，均属于夫妻共同财产;第二 ...
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会议记录。以上证据旨在证明被告谈某、被告吴某于2006年分别与原告签署一年期的劳动合同并担任原告的高级管理人员，被告谈某、被告吴某还签订了保守商业秘密协议 总裁；吴某为总裁助理、商务专员。本案争议的焦点，被告谈某、被告吴某是否系公司的高级管理人员。原告认为，由于原告公司行政秘书笔误将原告与被告谈某签订 ...
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