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.” 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十五条规定:“用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者 河北某某也应向韩晓宇支付经济补偿金.鉴于双方当事人—直末达成解除劳动合同书面协议,且河北某某拖久韩晓宇工资数额不大,河北某某可不支付额外经济 ...
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改变。英美法系国家契约法理论上“约因不必充分”原则即出自这一思想。除此之外,当事人还可用协议方式改变法律规定,如协议管辖原则、对某些法定义务排除( 效力。因为,如果将契约置于新法律支配之下,亦即让合同按照新法律发生效力,无异于对合同进行间接修改。[24]契约相对性也是契约自由制度保障, ...
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法》,沈景一译,商务印书馆1959年版,第97页。)。契约法被认为是中立地迫使双方履行协议法律制度,因而在大多数情况下契约规则是任意性而不是 权依自己独立判断来决定参与契约关系,法律不应当干预当事人这种自主行为,而只有赋予其以法律效力职责。因此,契约自由原则确立了平等、权利、义务、责任、自由 ...
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代理合同员工、个人代理人或专管员,不得聘用与甲方解除劳动合同协议)或代理合同后六个月内员工、个人代理人;4.未经甲方同意或授权,不得向客户作出任何 约束力。 第十条其他1.本合同未尽事宜,甲、乙双方协商另行签订补充协议补充协议与本合同具同等法律效力。2.本合同涉及保险业专用名词,按有关法律、 ...
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,持合同到市建设局登记,确认工程基本情况;依法变更合同或者签订补充协议,应当自变更或签订后一周内送市建设局更改。2.完成任务后30日内,网上填报工程 其不良行为记录信息公布期限。第一百零八条企业信用信息录入、更改、增加、删除,必须以具有法律效力文书和行政文件为依据,任何人不得擅自更改企业信用 ...
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资产方式主要有以下几种:(一)由借款人、放款从、担保人三方协商并签定具有法律效力协议书;(二)经仲裁机构仲裁决定;(三)入民法院判决或裁定。第五十一条 应收利息或负债,待抵债资产变现后再按借贷双方事前签订合同协议有关约定,作为银行、信用社当期收入或退还借款人。第五十六条 银行、信用社取得不 ...
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质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确,可以协议补充;不能达成补充协议,按照合同有关条款或者交易习惯确定。第六十八条之规定, 《许昌市中医院集资建宿舍楼协议书》(即合同书)是双方真实意思表示,是具有法律效力。该合同书甲方为被申请人;乙方为申请再审人。由此可见,申请再审人与 ...
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,不应当支付违约金。原告是在被告违反了《劳动合同法》第三十八条规定情形下提出解除劳动合同,完全符合法律法规规定。故请求法院依法判决原告不应承担培训费 告知情况下,对陈磊不具法律效力,故对其此主张本院不予支持。根据相关法律之规定,违约金高于用人单位实际损失时,劳动者只需要支付违约金而不再支付赔偿金 ...
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,乙方也不在该公司领取工资、奖金,与该公司不发生劳动合同关系。 (5)乙方不得对外宣称自己为A公司实际出资人,未经甲方同意,不得擅自以此身份对外签订任何合同。 地法院起诉。 五、其它 1、本协议修改、补充须经双方协商并签订补充协议补充协议与本协议具有同等法律效力。 2、本协议一式二份,自甲、乙 ...
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符合法律规定,不予支持。 第二,关于被上诉人在没有补充协议前提下,要求不在职员工承担保密义务有无法律依据。根据现有证据,李某、孙某与联通葫芦岛分公司、 相关法律,如《劳动法》第二十二条:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密有关事项。规定当事人可以约定保密义务,但未对权利人需对保守 ...
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