，应视同。 案情 东营市劳动和社会保障局根据王桂彩的申请，于2006年12月31日作出工伤认定决定书，认定：孙家岭（系王桂彩的丈夫）与山东金 的证明并没有明显优势。 二、对家属放弃治疗的行为应严格审查 劳动部门和法院应如何审查家属做出的放弃治疗行为？ 笔者认为，在法律没有明文规定的情形下，应当首先符合 ...
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精神损害赔偿金20,000元，合计220,615.8元。张秋丽所在单位向管理中心报送了《工伤认定审请表》，2005年4月1日，管理中心作出张秋丽系因工死亡的 （第三人）获得民事赔偿后，还可以按照《条例》第37条规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。黄松有副院长2003年12月9日就《解释》答记者问 ...
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染料池中，池中的高温热水将其烫伤。2004年5月10日，公某向被告某区劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告于2004年7月14日作出工伤认定，认定 十四条规定职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如何理解工作场所呢？一是广义的理解，认为工作场所应包括职工的本职岗位；一 ...
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应视同工伤。 ■案情 东营市劳动和社会保障局根据王桂彩的申请，于2006年12月31日作出工伤认定决定书，认定：孙家岭（系王桂彩的丈夫）与山东金 的证明并没有明显优势。 二、对家属放弃治疗的行为应严格审查 劳动部门和法院应如何审查家属做出的放弃治疗行为？ 笔者认为，在法律没有明文规定的情形下，应当首先 ...
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保险待遇。具体到落实这种精神时，有关部门应把握国务院《工伤保险条例》对工伤认定倾斜于受害人的原则：工伤保险补偿对工伤职工实行倾斜，在该补偿或不该补偿的临界状态 ，在真正的公平竞争的机制下，不断更新我们的公务员队伍。说白了人是根源，该如何来把握人，成了我们当今很重要的课题！以前这个课题是不重要的，因为人 ...
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张某所在Ａ公司委托本人申请行政复议，请求撤销工伤认定。行政复议决定书维持工伤认定。Ａ公司又委托本本人向人民法院起诉要求撤销工伤认定。 【请求理由】 将上 工伤符合法律规定。 【法院意见】 根据《劳动和社会保障办公厅关于如何理解《企业职工工伤保险试行办法》有关内容的答复意见》（劳社厅函【2002】143 ...
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2004年5月10日，公某向被告临沂市罗庄区劳动和社会保障局提出工伤认定申请，并提供了2004年4月17日临沂市公安局罗庄分局沈泉庄派出所向原告方生产厂长 “职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”。在实践中，如何理解工作场所，经常出现一些似是而非的困境，一是广义的理解， ...
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清工伤的用工单位应是承包方原告。此外，原告依据的《关于如何确认临时用工主体的复函》(劳办力字[1993)17号]于2003年6月24日废止，因此，原告 处理工伤待遇与上诉人发生争议，向仲裁委员会申请仲裁。同年4月5日，仲裁委员会委托被上诉人就郑家清的伤害进行工伤认定。2002年1月14日被上诉人作出明 ...
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有失公平，要求修改。从国外情况看，许多国家未将职工在上下班途中受到机动车事故伤害的情形纳入工伤认定范围。综上，将在上下班途中受到事故伤害的情形从工伤认定 算工伤，简单理解就是上下班发生的交通事故，只要一方是机动车，受伤的一方就能申请工伤，即使受伤的一方是开车人，但也是根据条款规定，如果某人上下班途中被 ...
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事故的全部责任。王某向劳动行政部门提出认定工伤的申请，当地劳动部门依据劳动部关于司机工伤认定问题的复函，认定王属于工伤。但其公司认为王某驾驶车辆超速行使 办法》这项规定在实践中经常引起纠纷，甚至成为用人单位或雇主拒绝承担工伤责任的常用理由。那么，应当如何看待这一规定呢？首先，我们应当对“违章”与工伤 ...
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