军应当是在继续探亲的途中发生的交通事故，其所受伤害不符合《工伤保险条例》关于工伤认定的条件。2011年12月26日，驻马店市人力资源和社会保障局依据 对原告递交证据材料同意被告质证意见。本院认为上述证据材料与本案具有关联性，来源合法，内容真实，均可证明本案事实，均予采信。依照上述有效证据材料，本院认定 ...
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并已送达。证据6-12均证明其调查过程以及原告的受伤事实。被告的法律依据为《工伤保险条例》第十四条。原告诉称，2009年5月30日11时左右，第三人 故应予确认。原告提供的证据1未提交原件或经相关部门核对无异的证明，且该笔录内容无法证明原告受伤系因保护公司财产、履行工作职责所致，故不予确认。证据2经与 ...
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，但其上述证据在具体行政行为作出过程中均未向海淀劳保局提交，且证据内容不足以证明其主张的事项，法院不予采纳。本院经审查，同意一审判决的认证意见。 的工伤认定结论。物业公司亦不服，遂向法院提起行政诉讼。本院认为：根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，海淀劳保局作为县级以上人民政府劳动保障行政部门负有 ...
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作了一团，常鳌中进行处理，突然右手掌被高温加热的玻璃管刺穿烧伤。依据《工伤保险条例》第十四条规定，经审核，金信公司职工常鳌中所受伤害确定为工伤。原告 公司发的；对证据6、7、8有异议，认为该三个证人均不是其公司职工，所说内容不属实；对证据9的真实性无异议，但认为应附有门诊病历而没有；对证据10、11的 ...
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本院提供了做出被诉具体行政行为的证据：1、工伤认定决定书，证明具体行政行为内容；2、工伤认定申请表，证明原告申请工伤认定；3、仲裁劳动关系裁决书，证明原告与 的院内，发生厮打，造成伤害后果，已经脱离了原告工作场所--车间，因此不符合《工伤保险条例》第三章第十四条第（三）项规定的“工作场所内”的法定条件 ...
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查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为，被上诉人县人社局受理被上诉人包XX的工伤认定申请后，依法向上诉人XXX煤矿送达了举证通知书。上诉人收到举证通知书后向 并提出了异议，但对其函复的异议内容未提交相应证据证实。被上诉人县人社局根据包XX提交的材料，按照《工伤保险条例》第十九条第一款“对依法取得 ...
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共同商榷了事故后的赔偿事宜。经双方协商一致，达成《安全事故赔偿协议书》，内容如下：一、一次性赔偿死者家属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金共计人民币四十 ，不属于房地产公司给予的工亡赔偿；三、依据新修订的《工伤保险条例》，死者家属应获得的工伤保险赔偿待遇包括：六个月的统筹地区上年度职工月平均 ...
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分公司）因与被上诉人中国人寿保险股份有限公司广西壮族自治区分公司（以下简称寿保公司）人身保险合同纠纷一案，不服南宁市青秀区人民法院（2010）青民二初字第 的内容由当事人协商确定。而工伤保险是国家强制实行的一项社会保险制度，工伤保险的投保参保、工伤保险费、工伤认定、工伤保险待遇等均由《工伤保险条例》 ...
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第4项、第5项、第6项、第7 项有异议,认为孟晓丹、楚华荣证言内容是虚假的，原告店里没有这两个人，系受他人指使所写虚假证言，事故科证明是先盖章 应直接送达原告。关于被告提供的法律依据，原告对其真实性、合法性无异议，但认为被告适用工伤保险条例第十四条第6项错误。第三人对被告提供的证据、依据均无异议。关于 ...
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三人对其真实性提出异议，且与被告提供的横县林场临时护林员工作周报表中所填写的内容不一致，不予采信。经审理查明，2007年3月1日，原告广西金桂 另查明，在协议聘用期内，原告没有为第三人李文达办理工伤保险。本院认为：根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域 ...
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