。护理等级由劳动鉴定委员会评定。 工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。 工伤职工在什么情况下，可以 的担保。 说明： 1、赔偿的标准经常变化，以本年度为准，具体计算欢迎垂询本律师。 2、赔偿的标准各地都不相同，甚至差别很大，请咨询当地律师。 ...
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发生的争议； （三）因签订或履行集体合同发生的争议； （四）因执行国家有关工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、 律师深圳福田劳动争议律师咨询电话 第二章 参与劳动争议协商 第六条 劳动争议协商是指劳动争议双方当事人就协调劳动关系、解决劳动争议进行商谈的行为。 第七条 发生 ...
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尊敬的律师，您好！ 问题一：我是一名中国公民，93年进入一家台资企业做技术主管工作近20年时间，现已64岁，在中国厦门欣茂工业有限公司（中国厦门工商 函再次下发给了我，但拿到后我发现公司在计算10个月的月工资补偿时没有足额按工资基数计算，有一项工资基数违法不愿补偿而少给我们计算了1万的补偿金，交涉未果 ...
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不用来上班了，他们请了新人来，合作关系到今天为止，然后按照合同上面补偿了我1500的工资，可是我一个月的工资远远不止这么多，他们说只能按合同上面的工资来走，我 ，然后问了一下我朋友，他们说公司的这种做法是完全不合法的，让我找律师咨询一下，我就想咨询一下，公司的这种做法是正确的吗？如果不正确，我还能要回 ...
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合同法的立法指导思想 从立法指导思想入手，然后分析这部法律，对我们每一个法官、律师、学校教员来说，掌握这部法律可能更深入。立法指导思想是在立法方案中明文规定的 哪里叫胁迫呢？更不好说是欺诈，因为合并时好企业明明白白知道对方是开不出工资的滥企业，那里有欺诈？欺诈、胁迫这些都说不上。显失公平也说不上，因为 ...
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个月，试用期工资1500元，也没有签订试用期合同，当时说好是每个月15号发工资的。可现在都过去两个多月了，我现在一分钱都没有拿到，经理一直找理由无故 她都说再等等，我们一块工作的有6个员工，都不发工资，因为没有劳动合同，现在只有一份比较简单的出勤表作为证据，所以想咨询一下律师老师，我应该怎么办？谢谢！...
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足够的证据证明一月多少钱，和老板至今还未给我发工资的证明。之前是和老板口头协议一个月多少钱。（但我有证人，证明我和老板有劳动关系，和具体工资）。。。本人现想辞职担心辞职后老板不发工资，特咨询，望律师们能给与回复解答，感谢！！！...
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足够的证据证明一月多少钱，和老板至今还未给我发工资的证明。之前是和老板口头协议一个月多少钱。（但我有证人，证明我和老板有劳动关系，和具体工资）。。。本人现想辞职担心辞职后老板不发工资，特咨询，肯请律师们能给与回复解答，感谢！！！...
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，客车五队岗位上的夜班司机全年无假日、无休息、有事请假或队里安排人替班还得扣当日工资。③：工作15个月了；因为要给签合同单位又安排了一次体检，被检查出患有【窦 明确规定【窦性心律不齐】不能入用。他们也找到了当地劳动仲裁，负责接待的工作人员说他们管不了这事。还有保险和加班费的问题他们建议我们找律师咨询。...
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％（5万0.6＝3万）支付B病假工资的，因为B长期病假不上班还要支付其高额病假工资，对公司来说不公平，A公司人事在咨询了相关人员后，就给B和全体员工发 工资的发放标准高于沪劳保发95（83）号文的规定，就应该按照员工手册的规定发放。三、律师评析1、A公司在病假工资的发放标准适用上，肯定是有瑕疵的，否则 ...
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