有关规定，律师代理诉讼案件，实行风险代理收费方式的，必须严格限制案件范围，概括起来，主要有三个方面的内容：（一）风险代理仅适用于涉及财产关系的民事 的；3、请求给付赡养费、抚养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；4、请求支付劳动报酬的等。（三）禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件 ...
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长期处于待岗状态，市一中院经审理认为双方应当存在劳动关系，因李某注销了该厂，致使双方劳动关系终止，依法应由李某向职工支付生活费和经济 劳动者维护自身合法权益的主要手 【广东开野律师事务所劳动法律部】蔡律师13530030076 担任企业法律顾问，建立规范人事劳动管理制度，对员工及管理人员进行法律培训， ...
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失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正 援助协会指导老师，中国劳动学会、劳动和社会保障部《职业》杂志专家团成员，劳动仲裁网首席律师，劳动合同法网顾问，广东瀚宇律师事务所劳动法律事务部负责人。...
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”的请示》的复函中规定，“同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。按照《劳动法》及有关配套规章的规定，劳动者患病或非因工 劳务派遣的；（四）其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。（广东瀚宇律师事务所 李迎春律师）（广东瀚宇律师事务所劳动法律事务部·李迎春） 北大法律信息网...
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有限公司劳动争议案件开庭 2011年3月30日上午，河南国银律师事务所劳动法律事务部负责人朱军律师在驻马店市正阳县劳动人事争议仲裁委员会出庭。申请人皮新建、高广生、杨 丽因个人原因向单位申请辞职，并提交了书面辞职申请，双方之间已经解除了劳动关系。 3、李冬丽因个人原因向单位申请辞职，其与单位之间的劳动 ...
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进行。 受人之托！忠人之事！欢迎咨询与委托！ 律师事务所劳动法律部 担任公司企业法律顾问，建立规范人事劳动管理制度，对员工及管理人员进行法律培训，提供人事、 股纠纷。为劳动者维护权利，为企业降低用工风险，建立和谐的劳动关系 雇工与雇主因工资，工时，劳动条件，解雇等原因所产生的纠纷。在资本主义制度下，是 ...
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。 受人之托！忠人之事！欢迎咨询与委托！律师事务所劳动法律部 担任公司企业法律顾问，建立规范人事劳动管理制度，对员工及管理人员进行法律培训，提供人事、 股纠纷。为劳动者维护权利，为企业降低用工风险，建立和谐的劳动关系雇工与雇主因工资，工时，劳动条件，解雇等原因所产生的纠纷。在资本主义制度下，是工人阶级 ...
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合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给 援助协会指导老师，中国劳动学会、劳动和社会保障部《职业》杂志专家团成员，劳动仲裁网首席律师，劳动合同法网顾问，广东瀚宇律师事务所劳动法律事务部负责人。...
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和发展中的基础作用，完善律师事务所内部的“传、帮、带”制度，建立完善实习律师带教制度，理顺实习律师和带教的关系，探索实习律师、新执业律师 工资保障的指导意见，保障青年律师执业合法权益。各地律师协会要结合本地区实际情况规范律师事务所劳动用工制度，严格要求律师事务所为青年律师依法缴纳各项社会保险，适当减免 ...
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和发展中的基础作用，完善律师事务所内部的“传、帮、带”制度，建立完善实习律师带教制度，理顺实习律师和带教的关系，探索实习律师、新执业律师 工资保障的指导意见，保障青年律师执业合法权益。各地律师协会要结合本地区实际情况规范律师事务所劳动用工制度，严格要求律师事务所为青年律师依法缴纳各项社会保险，适当减免 ...
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