与平等机会委员会【写作年份】2008年 【正文】 近几年来我国就业歧视有愈演愈烈之势,如公务员录用过程中的歧视、民工歧视、年龄歧视、残疾人歧视、户籍歧视、性别 (6)年龄歧视。这六种就业歧视有一个共同的特点:皆是与生俱来,无法改变的特质。此一特点即是禁止就业歧视的基本精神所在:一个人因其与生俱来,无法 ...
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的,GPEA与GPRA有相似之处,但在几个关键的方面存在不同点。 1.政策评估法案(GPEA)的基本内容 [8] 政府机关(各府、部、局)首先应该 财政负担,还可以剔除一些非管理性的岗位,精简公务员队伍,缩小公务员编制规模,让管理者来管理。 3.建立完善的政策评价制度,加强公众监督。 随着民主意识和 ...
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可从如下几个方面看: 1.违法调制行为与反调制行为的区分 调制主体的基本任务是依法进行调制活动以实现经济法的宗旨。所以,任何不符合法律对其设定的目的的 赔偿法中对行政机关工作人员追偿制度的做法,值得其他部门经济法借鉴。 另外,以引咎辞职为重要内容的对公共事务负责人的问责制度也在我国逐渐形成,这也能很好 ...
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的合理使用,保障国有土地使用关系的法律秩序,从而巩固改革开放所取得的成果并促进社会主义市场经济的发展。 我国农村经济体制改革的基本经验,可以归结为农地所有权与 不受侵犯,而且针对历史和现实中严重侵犯公民私有财产的违法行为,创设了各种法律对策。如关于征收制度的规定,将商业目的用地排除于国家征收之外,企业 ...
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中对行政机关工作人员追偿制度的做法,值得其他部门经济法借鉴。 另外,以引咎辞职为重要内容的对公共事务负责人的问责制度也在我国逐渐形成,这也能很 军宁译。 第三波:20 世纪后期民主化浪潮[M]. 上海三联书店,1998.59. [6]人的有限理性乃是经济法学上的基本假设之一,参见张守文著:《经济法学的 ...
//www.110.com/ziliao/article-61046.html -
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中对行政机关工作人员追偿制度的做法,值得其他部门经济法借鉴。 另外,以引咎辞职为重要内容的对公共事务负责人的问责制度也在我国逐渐形成,这也能很 军宁译。 第三波:20 世纪后期民主化浪潮[M]. 上海三联书店,1998.59. [6]人的有限理性乃是经济法学上的基本假设之一,参见张守文著:《经济法学的 ...
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投资的发展举步维艰。因此,呼吁修改现行《合伙企业法》,增加有限合伙制度的声音便越来越强。事实上,我国现行97年《合伙企业法》在制定时曾考虑过有限合伙的内容 和资金的双重报酬时,如果建立隐名合伙制度,将为这些单位和个人(国家公务员)采取隐名合伙的方式暗中投资操纵的腐败之风大开方便之门。可见,由于我国市场 ...
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论’。它的基本含义是:在行政机关与相对一方权利义务的关系中,权利义务在总体上应当是平衡的。”所谓总体的平衡,是指就整个行政法律体系和制度而言, 对公务员的制约通常包括权限、程序、责任、处分等;对公务员的激励,通常包括提升、委以重任、提高工资和福利、改善工作条件、奖励或嘉奖等。行政法应当综合运用这些方式 ...
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”。WTO的“透明度”原则,并不是一种抽象的基本规则,而是贯穿于整体规则体系的始终,即在双边和多边协议中的成员权利和义务的体现中,具体规则对成员的要求, 的功效和功益,防止其有害或有损,因此,有关行政司法审查机制的建立,对行政行为的司法救济制度的完善,都是对这种有关于行政权力行使结果可能有害的预防之 ...
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不互为等量也不互为内容,在具体的法律关系中总具有非对等性。基于行政法关系的这些特点,笔者认为,作为状态的“平衡”范畴的基本涵义是:行政机关和相对方 受保护的权利得不到保护,导致不平衡状况。如我国尽管已实施了行政诉讼法并逐步建立行政诉讼制度,但这项制度还存在“原告诉权得不到充分保障,行政审判难以完全独立 ...
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