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。 第二、证明蒋金峰明知爱科公司商业秘密证据:材料3工作总结、材料4技术保密协议实施细则、材料5限制协议实施细则、材料6员工手册、材料7工作安排 受法律保护商业秘密为曹国俊和德固赛公司侵犯而起诉到法院。按照我国民事诉讼法规定,当事人应当对自己诉讼主张提供证据证明,否则将承担举证不能后果。 ...
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三零运输有限公司,但是翁氏物流公司原来并没有就有关禁止问题与胡圣武进行约定,且翁氏物流公司也没有按照劳动部有关规定实际支付给胡圣武相应 权利人采取了保密措施,即权利人对该信息采取了合理、具体、有效保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他保密措施等。本案中,翁氏物流公司在一、 ...
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法院终审判决支持这一事实。2、上诉人公司章程中特别规定了股东禁止和保密等义务,以及有关保密措施、保密制度内容,对该公司章程当事人均无异议。3 查明事实,本院认为: 一、关于本案所涉禁止条款效力认定及薛峰是否违反了禁止义务问题。 禁止协议中,用人单位要求其职工从企业离职后,不得 ...
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在国外取得专业执业资格,其专业执业资格授予国与中华人民共和国有互认协议,可以在本市办理相应专业执业资格证书。第二十七条在高新区工作,为经济建设和社会发展 与本企业或者原属企业有关商业秘密依照法律规定或者合同约定承担保密义务。第三十八条企业与员工在劳动合同或者保密合同中可以约定限制条款,也可以 ...
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频繁,为防止不正当竞争,越来越多用人单位在录用一些关键岗位人员时均要求签订保密协议限制协议等。在这些协议中约定,劳动者在终止或解除劳动 、服务期、培训费金额和赔偿计算方式等几个内容。对此,劳动者具体可以参考原劳动部规定:如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用, ...
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经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。 第十条 岗位培训 (一)经甲方书面批准在岗培训,在培训结束后凭合格证书报销有关费用(学费、报名费、教材费)。 他形式信息泄露给第三方。 (二)乙方违反保密义务,给甲方造成损失,乙方还应承担赔偿责任。 第十二条 限制 (一)乙方在解除或终止本合同后 ...
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保密协议不具有约束力。但是对于补偿金额,法律没有具体规定,由用人单位和劳动者约定。 3、保密协议作用:除了可以保护商业迷密外,还可以就劳动者要求解除劳动 在离开用人单位后一段时间内,不得从事与原单位有竞争性工作。禁止显然是保护用人单位利益一个手段,企业应学会使用这个手段。具体使用时需注意以下 ...
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限制规定散见于法律法规与部门规章中。 劳动法规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密有关事项,违反劳动合同中约定保密事项 ,可以按照一般民事案件受理。但是如果双方对合同解除协议效力等提出抗辩,如果双方存在其他劳动关系纠纷,一般不宜按照一般民事案件裁决。法院如果受理 ...
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知识产权相关保密事项,双方作如下约定:________ 。(乙方负有保密义务,甲方可与其约定限制,并约定在解除或者终止本合同后,在限制期限内 义务人员。解除或者终止本合同后限制期限不得超过二年。)十一、其他(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款 ...
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或非因工负伤,其工资按照国家规定和甲方规定执行。 第十七条 乙方患职业病或因工负伤相关待遇按国家及地方有关规定执行。 第十八条 乙方其他 约定。培训协议书系本合同附件,是本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。 保密限制 第二十五条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定有关保守企业秘密 ...
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