理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位；造成职工在新的工作单位不能 报考国家公务员的机会。所以，职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁。 ...
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理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位；造成职工在新的工作单位不能 报考国家公务员的机会。所以，职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁。 ...
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以上的失业人员，失业保险金按最低工资标准的90％发放(失业保险金的具体发放标准附后)。(二)自1999年11月1日起，失业人员的医疗补助金，其1999年10月 实际缴费时间，可计算为累计缴费时间；存档期间未参加失业保险的，比照自动离职办理档案移交手续，其存档前的工龄不视为缴费时间。 五、根据《规定》， ...
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我在2012.3.29入职南京一家民营企业，从事行政助理工作，到2012.6.5，因家庭原因离职，面试时，人事主管答应我签合同，交五险，可是直到我离开公司，合同也没签 7月5号）我要工资的时候，说我之前保管的档案里，一个员工的辞职信没有啦（此同事也在因为离职后，拿不到工资，在起诉该公司，公司说此份资料 ...
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其授权人签字，并加盖机构印章。第六十二条 保险专业代理机构应当妥善保管业务档案、会计账簿、业务台账以及佣金收入的原始凭证等有关资料，保管期限自保险合同终止 进入保险业。第九十一条 保险专业代理机构的董事、高级管理人员或者从业人员，离职后被发现原工作期间违反保险监督管理规定的，应当依法追究其责任。第九十 ...
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负责人或者其授权人签字，并加盖机构印章。第六十条 保险经纪机构应当妥善保管业务档案、会计账簿、业务台账以及佣金收入的原始凭证等有关资料，保管期限自保险合同 终身进入保险业。第八十九条 保险经纪机构的董事、高级管理人员或者从业人员，离职后被发现在原工作期间违反保险监督管理规定的，应当依法追究其责任。第九 ...
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负责人或者其授权人签字，并加盖机构印章。第六十条 保险经纪机构应当妥善保管业务档案、会计账簿、业务台账以及佣金收入的原始凭证等有关资料，保管期限自保险合同 终身进入保险业。第八十九条 保险经纪机构的董事、高级管理人员或者从业人员，离职后被发现在原工作期间违反保险监督管理规定的，应当依法追究其责任。第九 ...
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其授权人签字，并加盖机构印章。第六十二条 保险专业代理机构应当妥善保管业务档案、会计账簿、业务台账以及佣金收入的原始凭证等有关资料，保管期限自保险合同终止 进入保险业。第九十一条 保险专业代理机构的董事、高级管理人员或者从业人员，离职后被发现原工作期间违反保险监督管理规定的，应当依法追究其责任。第九十 ...
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本所认可后由董事会聘任。５．１．６公司应当在股票上市后三个月内或原任董事会秘书离职后三个月内正式聘任董事会秘书。在此之前，公司应当临时指定人选 公告。５．１．１０董事会秘书离任前，应当接受董事会、监事会的离任审查，将有关档案文件、正在办理及其他待办理事项，在公司监事会的监督下移交。公司在董事会秘书聘任 ...
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本所认可后由董事会聘任。５．１．６公司应当在股票上市后三个月内或原任董事会秘书离职后三个月内正式聘任董事会秘书。在此之前，公司应当临时指定人选 公告。５．１．１０董事会秘书离任前，应当接受董事会、监事会的离任审查，将有关档案文件、正在办理或待办理事项，在公司监事会的监督下移交。公司应当在聘任董事会秘书 ...
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