，在那里培训了半个月的时间，但是工作分配的区域我并不满意，因此要辞职，但是现在公司管我要三方协议的违约金2000还有管理培训的费用，之前签订劳动合同的时候问 不用，但是现在他说我们要缴纳的违约金是三方协议的违约金，不是劳动合同的违约金，我想问一下这合理吗?不是到了公司报道了就不用缴纳网签的三方协议吗？...
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争议案件的解决及制定、修改、完善员工手册、竞业禁止、保密协议等人事管理制度，提供劳动法培训，担任公司法律顾问。2009年加入广东品然律师事务所创勤律师 现象，严重损害了法律法规的统一性和严谨性。第四，二倍工资属于劳动报酬适用关于劳动报酬的时效规定，有利于规范劳动用工市场，促进企业的劳动合同制度的建立及 ...
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守则。四、本人若因个人利益原因或违反上述《管理制度》和《学习守则》造成中途退学与提前终止劳动合同的，必须赔偿公司培训费用2万元。 若因因公司方原因造成终止学业或合同的 期间没工资，还要我们每天写工作报告，考核我们为公司做了什么事。感觉被骗了，而且在签协议时根本没看过什么《守则》和《制度》。求各位帮忙。...
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的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJ VJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业 某餐饮公司不支付被告金某某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币1038.07元。三、被告金某某的其他请求，不予 ...
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的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJ VJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业广告 某餐饮公司不支付被告魏某2010年12月15日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币627.88元。三、被告魏某的其他请求，不予 ...
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辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司业务，但被告并非原告公司员工。故原告起诉要求 餐饮公司不支付被告杨某2010年11月11日至12月3日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币10344.83元。案件受理费人民币10元，本案适用简易程序 ...
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的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJ VJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业 餐饮公司不支付被告童某某2010年12月10日至12月27日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币1275.87元。三、被告童某某的其他请求，不予 ...
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的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJ VJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业广告 某餐饮公司不支付被告谷某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币2662.07元。三、被告谷某的其他请求，不予 ...
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的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJ VJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业广告 期间未签劳动合同的二倍工资差额3172.42元。五、不支持余某某的其他请求。某餐饮公司不服裁决诉至本院。另查，仲裁期间，某餐饮公司提供了被告 ...
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，只是利用所签合同的合法形式，以使自己非法侵占对方大量钱财的目的得逞。 关联性。欺诈人实施以合同行为诈骗手段的行为过程，包括以欺诈手段签订合同和以合同约定 健全企业信用监管体系。以工商牵头，开发整合海关、商务、质检、金融、税务、劳动、公安、检察、审判等部门信息资源，建立企业信用网络监管体系。而金信工程 ...
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